Thursday, May 23, 2013
SuomeksiPå svenskaIn english
SisäänkirjausSisäänkirjaus

OAJ

PL 20
00521 HELSINKI
p. 020 748 9600

Faksit

  • (09) 145 821
  • 020 748 9755
        edunvalvonta

    oaj@oaj.fi
    edunvalvonta@oaj.fi
    jasenrekisteri@oaj.fi



  • Perustietoa OAJ:stä

    Opetusalan Ammattijärjestö OAJ hoitaa opetusalan edunvalvontaa aina varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen.

    • OAJ:hin kuuluu lastentarhanopettajia, peruskoulun, lukion, ammatillisten oppilaitosten, ammattikorkeakoulujen, taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön opettajia, koulujen ja oppilaitosten johtajia ja rehtoreita, opetus- ja sivistystoimen johtajia ja asiantuntijoita sekä yliopistojen lehtoreita. Jäsenistöön kuuluu myös opettajaksi opiskelevia ja eläkkeelle jääneitä opettajia.

    • OAJ:n jäsenmäärä on 118 967 (1.1.2012)

    • OAJ on koulutettuja palkansaajia edustavan keskusjärjestö Akavan suurin jäsenjärjestö.

    • OAJ on myös vahva koulutuspoliittinen vaikuttaja, joka vaikuttaa aktiivisesti opetusalan ja varhaiskasvatuksen säännöksiin ja kehitykseen.

    • OAJ:llä on vahva paikallisorganisaatio luottamusmiehineen. Lähes jokaisessa kunnassa toimii yhteinen edunvalvontayhdistys.

    • OAJ:llä on myös tiiviit kansainväliset yhteydet.

    • Suurin osa opettajista työskentelee kunnan opetusalalla, eli työnantajana on joko kunta tai kuntayhtymä. Huomattava osa ammatillisista opettajista toimii yksityisellä ja pieni osa valtion sopimusalueella. Työssäkäyvistä opettajista yli 95 % on OAJ:n jäseniä.

    • Järjestön tehtävänä on opetusalalla toimivien oikeudellisen aseman turvaaminen, yleisen taloudellisen ja sosiaalisen aseman sekä työolosuhteiden parantaminen ja henkisen ja fyysisen kunnon kohentaminen ja ylläpitäminen. Järjestö toimii koko opetus- ja kasvatusalan kehittämiseksi.

    • Opetusalan sopimusneuvottelutoiminta hoidetaan Akavan Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO:n kautta. Tietyissä asioissa voidaan tehdä myös paikallisia sopimuksia.
      OAJ:n järjestökehityksen ja -muutosten historiaa (pdf)