Tyydyttävät sopimukset kuntien koulutetuille työntekijöille

Kuntasektorin neuvottelut olivat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO:n ja OAJ:n puheenjohtajan Erkki Kangasniemen mielestä lähtökohdiltaan ehdottomasti yhdet virkaehtosopimushistorian monimutkaisimmista. Kangasniemi on tyytyväinen sopimukseen, joka syntyi poikkeusoloissa.

- Kuntien taloustilanne oli heikentynyt huolestuttavasti ja erot kuntien välillä olivat valtavat. Elinkeinoelämän keskusliitto EK oli esittänyt voimakasta ja perusteetonta kritiikkiä kunta-alan viime aikojen palkkaratkaisuja kohtaan ja yrittänyt pakkosyöttää 0,5 prosentin ns. palkka-ankkuria. Sovittelulautakunnan valmistelema ns. Tehy-pöytäkirja oli sotkenut vakavalla tavalla kunta-alan palkkasuhteita ja johtanut jopa ”laittomaan tilaan”, joka piti korjata. Tiedotusvälineet edesauttoivat väärän mielikuvan luomista hoitajaratkaisun ja koko kuntasektorin edellisen sopimuksen tasosta.

- Näistä ennakkoasetelmista huolimatta päästiin neuvottelemalla ratkaisuun, jossa kyettiin poistamaan valtaosa sovittelulautakunnan pöytäkirjan synnyttämistä epäkohdista. Sopimus korjaa osaltaan työmarkkinakentän pahinta epäkohtaa eli julkisen sektorin koulutettujen naisvaltaisten ryhmien palkkauksellista jälkeenjääneisyyttä.  Lisäksi ns. rinnakkaissopimuskiellolla vahvistetaan virallisten pääsopijajärjestöjen asemaa entisestään, Kangasniemi toteaa.

Kangasniemi myöntää, että kunta-alan koulutettujen ryhmien palkkaukseen ja palvelussuhteen ehtoihin jäi monia epäkohtia, jotka pitää hoitaa myöhemmin kuntoon.  - Kokonaisuutena oli tulos silti hyvinkin onnistunut, Kangasniemi arvioi kunta-alan sopimusten allekirjoitustilaisuudessa Helsingissä.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa yli 200 000 koulutettua kuntien, valtion, seurakuntien ja yliopistojen (EK) työntekijää . Sopimusten allekirjoitustilaisuus 15.2.2010 klo 15.