Koulutuksen lainsäädännön kokonaisuudistus 1.1.1999 toi muutoksia opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksiin. Tuolloin annettu Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (986/1998) koskee asetuksen voimaan tulon jälkeen valmistuneita virka- ja työsopimussuhteisia opettajia. Asetus ei kuitenkaan koske ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen opettajia. Aikaisemmin kelpoisuuden saavuttaneet opettajat ja rehtorit säilyttävät kelpoisuutensa antamaan vastaavaa opetusta tai toimimaan rehtorina. Aikaisemmin saavutetun kelpoisuuden säilyminen ei edellytä virassa tai virkasuhteessa olemista.

Virkasääntelystä on luovuttu ja koulutuksen järjestäjä päättää virkojen nimikkeistä. Kelpoisuusvaatimuksia ei näin ollen enää voi sitoa virkanimikkeisiin, vaan kelpoisuus määritellään nyt oikeutena antaa määrätyn sisältöistä opetusta tai toimia rehtorina.

Opettajan tulee siis olla kelpoinen tehtäväänsä tai siihen aineeseen/ opintoihin mitä opettaa. Kelpoisuuden saavuttaminen edellyttää sitä, että opettaja on suorittanut kaikkien opettamiensa aineiden opinnot.

Niihin ammatillisen koulutuksen opettajiin, jotka on ennen asetuksen voimaan tuloa valittu opiskelemaan opettajan pedagogisia opintoja, sovelletaan ennen uuden asetuksen voimaan tuloa voimassa olleita säännöksiä.

Yliopistojen tutkinnonuudistuksen myötä tuli voimaan 1.8.2005 uusi tutkintoasetus. Yksi näkyvimmistä muutoksista on se, että opintojen mitoituksessa siirryttiin opintoviikoista (ov) opintopisteisiin (op). Perusopintojen laajuus on väh. 25 op, perus- ja aineopintojen laajuus on väh. 60 op ja perus-, aine- ja syventävien opintojen laajuus 120 op. Koko tutkinnon laajuus on 300 opintopistettä. Yliopistojen tutkintoasetuksen muuttamisen vuoksi myös kelpoisuusasetukseen tehtiin muutoksia, jotka tulivat voimaan 1.12.2005.

Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (986/1998) on valtion säädöstietopankissa www.finlex.fi