• Lastentarhanopettajat
• Päiväkodinjohtaja
• Erityislastentarhanopettaja
• Epäpätevien käyttö
• Siirtymäsäännökset

Päiväkodissa annettavan varhaiskasvatuksen opettajien kelpoisuusvaatimuksista säädetään sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa laissa ja asetuksessa (L 272/2005 ja A 608/2005).
Sosiaalihuollon kelpoisuussäädökset eivät koske 6-vuotiaiden esiopetusta, josta säädetään opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetuissa asetuksissa (A 986/1998 ja A 865/2005). Nämä asetukset koskevat niin päiväkodissa kuin peruskoulussa annettavaa esiopetusta.
Lyhyesti sanoen esiopetuksen opettajan kelpoisuuden voi nykyisin saada ainoastaan suorittamalla lastentarhanopettajan (KK) tai luokanopettajan (KM) tutkinnon. Ks. www.oaj.fi -> Edunvalvonta –> Kelpoisuudet -> Esiopetuksen, perusopetuksen ja lukio-opetuksen opettajien kelpoisuus.

Lastentarhanopettajat

Kelpoisuusvaatimuksena lastentarhanopettajan tehtäviin on yliopistossa suoritettu vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, taikka sellainen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi amk), johon sisältyy 60 opintopistettä varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneita opintoja. Yksittäiset tutkinnon lisäksi suoritetut erilliset opinnot eivät tuota lastentarhanopettajan kelpoisuutta.

Päiväkodinjohtaja

Johtotehtävistä säädetään lain 10 §:ssä. Päiväkodin johtajalta, joka osallistuu ajoittain lapsiryhmässä työskentelyyn, antaa työntekijöille ammatillista ohjausta ja osallistuu yksittäisen päiväkodin varhaiskasvatuksen suunnitteluun, edellytetään lastentarhanopettajan kelpoisuutta sekä riittävää johtamistaitoa (3 §).

Päivähoidon hallinnollinen johtaja

Päivähoidon hallinnollisia johtotehtäviä ovat tehtävät, joihin ei sisälly ammatillisen ohjauksen antamista eikä välitöntä asiakastyötä lapsiryhmässä. Hallinnollisiin johtotehtäviin edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, esim. kasvatustieteen maisterin tutkintoa sekä riittävää johtamistaitoa.

Erityislastentarhanopettaja

Erityislastentarhanopettajan kelpoisuusvaatimuksena on tehtävän edellyttämä peruskoulutus ja sen lisäksi suoritettu soveltuva erikoistumiskoulutus tai jatkotutkinto. Asetuksen mukaan (2 §) erityislastentarhanopettajan tehtäviin kelpoisuuden tuottava erikoistumiskoulutus on yliopistossa suoritetut erityisopettajan opinnot (A 794/2004 19 § 1 mom. 3 kohta, A 576/1995 14 § 2 mom. tai A 530/1978 35 §).

Epäpätevien käyttö

Lain 12 §:n mukaan, mikäli sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuodeksi henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset tehtävän hoitamiseen.

Siirtymäsäännökset

Siirtymäsäännöksillä on turvattu niiden henkilöiden kelpoisuus, jotka ennen tämän lain voimaan tuloa ovat olleet kelpoisia näihin tehtäviin. Käytännössä lastentarhanopettajan ja päiväkodin johtajan tehtäviin kelpoisiksi on katsottu lastentarhanopettajan, kasvatustieteen kandidaatin (varhaiskasvatus), sosiaalikasvattajan, sosiaalialan ohjaajan ja sosionomin (amk) tutkinnon suorittaneet. Sosiaalialan ohjaajan ja sosionomin tutkinnon on täytynyt sisältää riittävästi pedagogisia ja didaktisia opintoja. Erityislastentarhanopettajan tehtäviin on edellytetty yliopistossa suoritettuja erityisopettajan opintoja.

Lisätietoja: auli.setala@oaj.fi