Koulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan työelämälainsäädännön ja sopimustoiminnan tuloksena syntyneiden palvelussuhteen ehtojen, työsuojelun, yhteistoiminnan ja työelämän laadun sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla.

Edunvalvontakoulutukseen (sopimuskoulutusta) osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen koulutussopimusten mukaisesti. Koulutusten kohderyhmät määrittyvät JUKO/OAJ:n ja työnantajien välillä solmittujen sopimusten mukaisesti.

Luottamusmiesten, työsuojelutoimijoiden sekä yhdistysten puheenjohtajien riittävä osaamistaso luodaan perus- ja täydennysopinnoissa. Sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot saatetaan ajan tasalle neuvottelupäivillä.

Aihealueina mm.

• Työntekijöiden edustajien perusvalmiudet
• Yhteistoiminta ja osallistumisjärjestelmät

Kohderyhminä ovat lähinnä

• Luottamusmiestehtävissä toimivat luottamusmiehet
• Työsuojeluorganisaatiossa toimivat työsuojeluvaltuutetut ja työsuojeluvaravaltuutetut sekä työsuojelutoimikuntien jäsenet
• Muissa mahdollisissa yhteistoimintatehtävissä toimivat henkilöstön edustajat