Koulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan  sopimustoiminnan tuloksena syntyneiden palvelussuhteen ehtojen, työelämälainsäädännön, työsuojelun, yhteistoiminnan ja työelämän laadun sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla.

Edunvalvontakoulutukseen (sopimuskoulutusta) osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen koulutussopimusten mukaisesti. Koulutusten kohderyhmät määrittyvät JUKO/OAJ:n ja työnantajien välillä solmittujen sopimusten mukaisesti.

Luottamusmiesten, yhdistysten puheenjohtajien sekä työsuojelutoimijoiden riittävä osaamistaso luodaan perus- ja täydennysopinnoissa. Sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot saatetaan ajan tasalle neuvottelupäivillä.

Aihealueina mm.
• Työntekijöiden edustajien perusvalmiudet
• Yhteistoiminta ja osallistumisjärjestelmät

Kohderyhminä ovat lähinnä
• Luottamusmiestehtävissä toimivat luottamusmiehet sekä paikallisyhdistysten (alueyhdistysten) puheenjohtajat
• Työsuojeluorganisaatiossa toimivat työsuojeluvaltuutetut ja työsuojeluvaravaltuutetut sekä työsuojelutoimikuntien jäsenet
• Muissa mahdollisissa yhteistoimintatehtävissä toimivat henkilöstön edustajat