Tuloksia haulle "OAJ työnantajana"

OAJ hakee järjestöpalveluihin projektityöntekijää vuorotteluvapaasijaiseksi. Sijaisuus alkaa 1.9.2021 ja päättyy 28.2.2022. Hakuaika päättyy 27.6.

OAJ hakee ICT-tukihenkilöä vuorotteluvapaasijaiseksi. Sijaisuus alkaa 1.9.2021 ja kestää kuluvan vuoden loppuun. Haku päättyy 27.6.

OAJ hakee palkkahallinnon asiantuntijaa. Tehtävä täytetään 1.8. alkaen tai sopimuksen mukaan. Haku päättyy 25.5.2021 klo 16.

OAJ hakee koulutuspoliittiseen edunvalvontatyöhön toisen asteen ammatillisen koulutuksen erityisasiantuntijaa 1.8. alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakemukset viimeistään 17.5.2021 klo 16.

OAJ hakee palvelukseensa edunvalvonnasta ja työelämäasioiden kehittämisestä kiinnostunutta erityisasiantuntijaa 1.4.2021 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakuaika päättyy 17.2.

OAJ:lle on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti tunnustuksena erinomaisesta työntekijäkokemuksesta. Organisaation työntekijäkokemuksen tutkii kolmas osapuoli henkilöstötutkimuksella.

OAJ rakentaa Suomen parasta työyhteisöä ja työntekijät ovat sen kivijalka. Tule meille OAJ:hin töihin erityisasiantuntijaksi viestintäpalveluihin kehittämään järjestön työmarkkinaviestintää 1.11.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä on määräaikainen. Hakuaika päättyy 30.9. klo 16.00.

OAJ rakentaa Suomen parasta työyhteisöä ja työntekijät ovat sen kivijalka. Tule meille OAJ:hin töihin hallinto- ja henkilöstöpalveluihin henkilöstöassistentiksi 1.10.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakuaika päättyy 24.8.

OAJ rakentaa Suomen parasta työyhteisöä ja työntekijät ovat sen kivijalka. Tule meille OAJ:hin töihin erityisasiantuntijaksi viestintäpalveluihin kehittämään järjestön someviestintää 15.9.2020 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakuaika päättyy 19.8. klo 16.00.

OAJ rakentaa Suomen parasta työyhteisöä ja erinomaiset työntekijät ovat sen kivijalka. Tule meille töihin edunvalvontapalveluihin koulutuspolitiikan erityisasiantuntijaksi 1.10. alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakuaika päättyy 20.8. klo 16.