Ajankohtaista

OAJ on turhautunut, että työmarkkinamallia koskevia neuvotteluja ei vieläkään saatu käyntiin ja työmarkkinatilanne on yhä jumissa. Järjestö vaatii, että hallitus keskeyttää vientimallin lainsäädäntövalmistelun, ellei neuvotteluja voida käynnistää niiden kesken, jotka ovat valmiita neuvottelemaan työmarkkinamallista.

Haemme määräaikaisia jäsenpalveluneuvojia ajalle 15.4. (tai sopimuksen mukaan)-31.12.2024. Haku päättyy 2.4.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ toteutti jäsenkyselyn sen perusopetuksessa ja lukioissa työskenteleville jäsenille. Kyselyt näyttävät, että ryhmäkoot ovat liian suuria ja oppimisen tuki ei toteudu peruskouluissa. Ongelmat näkyvät myös lukioissa, joiden opiskelijoiden opiskelutaidot ja elämänhallintataidot ovat heikentyneet. OAJ peräänkuuluttaa koulutuksen erityissuojeluksen säilyttämisen tärkeyttä hallituksen kehysriihessä.

OAJ on jatkanut neuvotteluja Sivistysala Sivistan kanssa uusista työehtosopimuksista. Neuvottelutahti on tiivis ja osapuolet käsittelevät paraikaa sopimusten tekstiosia. Työnantaja ei ole vielä jättänyt palkankorotusesitystään.

Hallitus on päättänyt ajaa alas aikuiskoulutustuen eikä korvaavaa mallia ole vielä olemassa. Päätöstä perustellaan myönteisillä työllisyysvaikutuksilla, mutta laskentatapa on ontuvalla pohjalla. OAJ esitteli omaa malliaan sosiaali- ja terveysministeriön sidosryhmäkuulemisessa 5.3. ja eduskunnan sivistysvaliokunnan kuultavana 7.3.

Sivistan ammattikorkeakoulujen uusi sopimus tuo 1.5.2024 palkankorotuksen, joka turvaa tänä vuonna ostovoiman kehityksen. Yleiskorotus on 2,7 prosenttia ja paikallinen erä 0,4 prosenttia. Palvelussuhteen ehtoihin ei tule heikennyksiä.

OAJ:n hallitus esitti 8.2. kokouksessaan, että pääministeri kutsuisi keskeiset liitot koolle käynnistämään neuvottelut työmarkkinamallista sekä käymään vuoropuhelua työmarkkinakriisin ratkaisemiseksi.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ toteutti jäsenkyselyn sen ammatillisissa oppilaitoksissa työskenteleville jäsenille. Tulokset ovat erittäin huolestuttavia: opettajat kokevat, että opiskelijoiden tuen tarve on kasvanut, opiskeluvalmiudet heikentyneet ja opettamiseen on käytettävissä aiempaa vähemmän aikaa. Ammatillisen koulutuksen opiskelijakohtainen rahoitus on viime vuosikymmenen aikana pienentynyt samaan aikaan, kun työtehtävien määrä on kasvanut.

Helsingin kaupunki tiedotti tänään nostavansa omalla palkkakehitysohjelmallaan useiden eri ammattiryhmien palkkoja. Varhaiskasvatuksessa palkankorotuksia saavat varhaiskasvatuksen opettajat, varhaiskasvatuksen S2-opettajat, varhaiskasvatuksen sosionomit, varhaiskasvatuksen erityisopettajat ja kiertävät varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Noin 3 000 työntekijän palkka nousee 164 euroa.

Ammattikorkeakoulujen omaa työehtosopimusta koskevissa neuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos. Sen sisällöstä kerrotaan myöhemmin, kun se on hyväksytty liittojen päättävissä elimissä.  

Valtion virka- ja työehtosopimuksessa saatiin neuvottelut päätökseen 1.3.2024 jaettavasta virastoerästä. Jaossa oli 0,5 prosentin virastokohtainen erä. Samalla kertaa jaetaan myös 2,0 prosentin yleiskorotus.

Noin 75 000 opettajan OVTES on OAJ:n suurin työehtosopimus. OVTES on voimassa huhtikuun 2025 loppuun, ja siihen sisältyvästä palkkaohjelmaerästä on nyt saavutettu sopu.

Haemme määräaikaista varhaiskasvatuksen asiantuntijaa vuorotteluvapaasijaiseksi ajalle 1.4.-12.7.2024. Haku päättyy 28.2.

Ammattikorkeakoulujen omaa työehtosopimusta koskevat neuvottelut jatkuvat 22. helmikuuta. Tavoitteena on saada aikaa uusi sopimus, joka koskee ammattikorkeakoulujen henkilöstöä.

Sivistalaisten yksityisten koulujen ja oppilaitosten työehtosopimus on irtisanottu. OAJ irtisanoi 14.2. yksityistä opetusalaa ja ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia koskevat sopimukset päättymään 31.3.2024.