Aktuellt

Avtalsförhandlingarna om nya kollektivavtal för OAJ-medlemmarna inleddes i januari med kommunsektorns förhandlingar. I samband med förhandlingarna talas det ofta om avtalsförhöjningar i enlighet med den allmänna linjen, men vad innebär det i praktiken?

Jag hör till en riskgrupp, vad göra? Sjukledig med eller utan lön? Bland annat det här svarar vi på.

I fullmäktigevalet våren 2022 väljs 150 ledamöter till nya fullmäktige. Fullmäktige som sitter fyra år, väljer bland annat genast i maj en ny ordförande för organisationen.

Nu kan föreningar och medlemmar ansöka om bidrag ur OAJ:s arbetshälsofond. Ansökan är öppen den 17 januari –11 mars. Bidrag beviljas för nya projekt som börjar i år.

Förhandlingsorganisationen FOSU har idag sagt upp alla avtal inom kommunsektorn. Således bekräftade FOSU OAJ-styrelsens tidigare beslut om att säga upp de arbets- och tjänstekollektivavtal som gäller OAJ:s medlemmar.

OAJ eftersträvar i de kommande avtalsförhandlingarna ett flerårigt löneprogram som skulle möjliggöra bättre löner och andra anställningsvillkor för lärarna. Läs kort och gott vad ett löneprogram innebär.

Regeringens coronagrupp samlades på fredag eftermiddag för att ta ställning till social- och hälsovårdsministeriets förslag om att alla skolor och läroanstalter skulle övergå till distansundervisning från början av nästa vecka. Beskedet är att skolorna och läroanstalterna fortsätter med närundervisning.

OAJ:s ställningstagande i onsdags om att övergå till distansundervisning har väckt diskussion både för och emot. Ställningstagandet syftar till att trygga närundervisningen som vi har försvarat under hela coronatiden. Omikron har dock förändrat läget eftersom smittspridningen är stor också bland barn, vilket i sin tur ytterligare försnabbar smittspridningen bland hela befolkningen. Under distansundervisning kan behövliga åtgärder vidtas för att trygga närundervisning.

OAJ understöder social- och hälsovårdsministeriets förslag om att skolorna ska på grund av det förvärrade coronaläget övergå till distansundervisning när vårterminen inleds. OAJ kräver att man så snabbt som möjligt och absolut senast på fredag morgon tar beslut om att övergå till distansundervisning som skulle gälla för hela landet och januari ut. Rektorerna och lärarna behöver snabbt besked för att kunna organisera övergången och informera om saken.

Av OAJ:s avtalsområden har den privata undervisningssektorn vuxit sig starkare under de senaste åren. Det här förklaras av att nästan alla yrkeshögskolor har övergått från Avainta Arbetsgivarna till Bildningsarbetsgivarna.

På grund av det förvärrade coronavirusläget har man beslutat att skjuta upp Educa-mässan och lärarkryssningen till år 2023.

Coronapandemin bekämpas bäst i daghem, skolor och läroanstalter med att höja vaccinationstäckningen. Inom utbildningssektorn är personalen dagligen i kontakt med ovaccinerade. OAJ kräver att de lärare som vill, ska vaccineras under jullovet.

OAJ tackar undervisnings- och kulturministeriet för att äntligen ha utrett behovet av ett lärarregister. Utredarna kom fram till att ett lärarregister behövs och ser inga andra förnuftiga alternativ. OAJ kräver nu att regeringen i snabb takt vidtar åtgärder för att registret grundas.

OAJ-medlemmarna omfattas av många olika tjänste- och arbetskollektivavtal som alla avtalas vid olika förhandlingsbord med arbetgsgivarna. Anställningsvillkoren för de kommunala lärarna inom småbarnspedagogik anges i UKTA del G. OAJ avtalar direkt med Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT om de här villkoren.  

OAJ eftersträvar i avtalsförhandlingarna ett flerårigt löneprogram med vilket lärarnas löner och andra anställningsvillkor kan förbättras.