Tuloksia haulle "OVTES"

Helsingin Sanomat julkaisi pari viikkoa sitten vertailun eri palkansaajaryhmien palkkakehityksestä. Lehden juttu herätti OAJ:n jäsenten keskuudessa keskustelua eri opettajaryhmien ansiokehityksen eroista. OAJ:n ekonomisti Mika Väisänen avaa blogikirjoituksessaan ansiokehitykseen vaikuttavia tekijöitä hieman tarkemmin.

Syksyllä OAJ:n hallituksen jäsenet ovat mukana eri puolilla Suomea jäsenilloissa, joissa keskustellaan sopimusneuvotteluista ja OAJ:n uudistuvasta strategiasta. Katso, milloin jäseniltoja järjestetään omalla alueellasi, ja tule mukaan!

Mieli ry on antanut kouluttajilleen väärää tietoa siitä, mitä mieltä OAJ on Lapset puheeksi -menetelmästä. OAJ:n koulutusasiainpäällikkö korostaa, että ylimääräistä paperityötä ja lainsäädännön kanssa päällekkäisiä toimintatapoja ei kouluihin kaivata.

Erityisluokanopettaja Mari Nurmi on jo pari vuotta seurannut työaikaansa Vipu-sovelluksella. Sen ansiosta hän sai neuvoteltua itselleen korvauksen ylitunneista, kun ys-aika oli paukkumassa yli. Elokuussa Vipua käyttävät voivat osallistua arvontaan, jossa on palkintona rentouttava viikonloppuloma.

Ovtes-sopimuksessa lomarahan perustana on opettajan varsinainen palkka ilman työajan ylityksiä. Laskentatapa on sama opetusvelvollisuustyöajassa ja vuosityöajassa. Vuosityöaikaan tänä lukuvuonna siirtyneiden ammatillisten opettajien lomaraha on edellisvuotta pienempi. Vuoden kokonaisansiot eivät kuitenkaan laske, mikäli työmäärä on ennallaan.

Alavus joutuu maksamaan erityisluokanopettajalle korvauksia kahdesta laittomasta määräaikaisuudesta. OAJ:n lakimiehen mielestä kuntien kannattaisi satsata rekrytointiosaamiseen, jotta laittomuudet saataisiin kitkettyä.  

Kunnallisissa lukioissa työskentelevät erityisopettajat voivat siirtyä vuosityöaikaan ensi elokuusta alkaen. Lisäksi erityisopettajilla on mahdollisuus työskennellä opetusvelvollisuustyöajassa. Uusi sopimus ei vaikuta muihin lukiossa työskenteleviin opettajiin. Erityisopettaja Heli Ketovuori näkee vuosityöajassa positiivisia mahdollisuuksia, kunhan muutoksessa huomioidaan erityisopettajien työn luonne.

Rovaniemen kaupunki joutuu maksamaan korvauksia opettajalle, jota roikotettiin vuosikausia pätkätöissä, vaikka työ oli pysyvää. Lisäksi Rovaniemi määrättiin korvaamaan OAJ:lle oikeudenkäyntikuluja.

Kunta muutti työnjohto-oikeudella opettajan virantoimituspaikkaa. Hallinto-oikeus katsoi, että kunnan päätös oli lainvastainen, koska opettajalla olisi pitänyt olla oikeus hakea muutosta päätökseen.

Työ- ja virkaehtosopimukset ovat voimassa vielä reilun vuoden, mutta tavoiteasettelu seuraaviin sopimusneuvotteluihin on jo alkanut. OAJ:n jäsen voi esittää kehitysehdotuksia omalle yhdistykselleen.