Ajankohtaista

JUKOn, JAUn ja KT:n tunnustelut kunta-alan uudesta virka- ja työehtosopimuksesta jäivät maanantaina yhä avoimiksi.

Kunta-alan työmarkkinaosapuolet ovat viime päivinä käyneet uusia tunnustelevia neuvotteluja kunnan virka- ja työehtosopimuksen aikaansaamiseksi. Varsinaisissa neuvotteluissa on ollut taukoa sen jälkeen, kun työriitaa ratkoneen sovittelulautakunnan sovintoehdotus kaatui yhden neuvottelujärjestön hylkäävään kantaan 11.5.  

Rahoitus riittää oppivelvollisuuden laajentamisen toimeenpanoon oletettua paremmin. Uusiin velvoitteisiin osoitettua rahoitusta ei kuitenkaan ole käytetty täysimääräisesti opetushenkilöstön lisäämiseen, mihin OAJ on pettynyt. Opiskelijoilla tuen tarve on kasvanut ja heillä on motivaatioon ja käyttäytymiseen liittyviä haasteita, minkä arvellaan osin johtuvan korona-ajan poikkeusjärjestelyistä. OAJ on julkaissut neljä raporttia oppivelvollisuusuudistuksen vaikutuksista eri koulutusmuodoissa.

Kolmiportaisen oppimisen tuen mallin piti tehdä tuesta ennaltaehkäisevää ja tuoda se lapsen yksilöllisen tarpeen mukaan omaan luokkaan ja lähikouluun. Miksei tukea sitten vieläkään saada ajoissa ja tarpeeseen? Projektityöntekijä Elisa Lientola selvitti asiaa oikeusmuotoiluprosessissa, jonka pohjalta syntyi opasvideo. Videon löydät tämän kirjoituksen lopusta.

Opetusministereiden ja opettajien ammattiliittojen huippukokous ISTP (International Summit on the Teaching Profession) kokoontui Valenciassa 11.–13.5. Tänä vuonna kokous keskittyi päättäjien ja liittojen väliseen yhteistyöhön pandemian jälkeisessä ajassa.

Oppivelvollisuuslakiin on tulossa muutoksia siinä havaittujen puutteiden korjaamiseksi. OAJ kannattaa kaikkia korjausesityksiä, mutta toivoo, että eduskunnan sivistysvaliokunta tekisi lakiin vielä muutamia täsmennyksiä.

Viime viikolla hylätyksi tullut kunta-alan sovintoehdotus saattaa sittenkin muodostaa pohjan kunta-alan opettajien palkkaratkaisuksi. Sovittelulautakunnan ehdotukset hyväksyneet JUKO, JAU ja työnantajien KT ovat jatkaneet tunnustelua keskenään.

Aloitin OAJ:n puheenjohtajana viime viikolla. On kunnia johtaa maailman ainutlaatuisinta ammattijärjestöä, joka valvoo opettajien ja opetusalalla työskentelevien koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta yliopistoon saakka. Pidän tärkeänä, että niin järjestössämme kuin yhteiskunnassamme arvostetaan kaikkia opettajia ja opetusalalla toimivia. Kaikkien ammattiryhmien edunvalvontaa on edistettävä tehokkaasti ja ammattimaisesti.

OAJ vaatii, että koulutuksen määräaikaista rahoitusta jatketaan myös tulevilla hallituskausilla. Perustyön vajaata resurssia ei pitäisi joutua paikkaamaan epävarmoilla määräaikaisilla rahoituksilla.

Sovittelulautakunnan eilen antama sovintoehdotus kaatui, koska kaikki neuvotteluosapuolet eivät hyväksyneet ehdotusta. JUKO ja OAJ olisivat sen omalta osaltaan hyväksyneet.

Vastavalittu OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto saa rinnalleen uuden hallituksen, johon valittiin kaudelle 2022-2024 yhteensä 20 henkilöä eri jäsenryhmistä. Jokaisella varsinaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Kunta-alalle tulee viisivuotinen palkkaohjelma, jos sovittelulautakunnan tänään antama sovintoehdotus hyväksytään. Sopimuskauden pituus olisi kolme vuotta.

Varatuomari ja tanssinopettaja Katarina Murto on Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n seuraava puheenjohtaja. Murto valittiin ensimmäisellä äänestyskierroksella OAJ:n valtuuston kokouksessa Helsingissä 10.5.

Takana voi olla alalle valmistavia opintoja jopa yli 20 vuotta, mutta palkkapäivänä tilille kilahtaa hädin tuskin 2000 euroa. Kaksi pianonsoiton opettajaa kertoo työnsä merkityksestä ja palkkatasostaan. Parannusta tarvittaisiin, jotta ala houkuttelisi myös tulevaisuudessa.

OAJ:n uusi valtuusto aloitti ensimmäisen kokouksensa maanantaina Helsingissä. Maanantaina valittiin valtuustolle puheenjohtajat. OAJ:n väistyvä puheenjohtaja Olli Luukkainen peräsi avaussanoissaan palkkatason nousua opetushenkilöstölle.