Sökresultat för "OAJ:s fullmäktige"

Den nyvalda ordföranden Helena Kahl vill förena yrkeslärarnas fackliga engagemang och göra beslutsfattandet i OAJ mer transparent.

OAJ:s fullmäktige har fastställt vår nya strategi. Organisationen ska arbeta för att Finland ska vara världens bästa ställe för undervisning, lärande och forskning. Vidare ska varje medlem känna att medlemskapet lönar sig.

OAJ:s fullmäktige utsåg idag ny styrelse för organisationen. Mandatperioden är två år och alla medlemsgrupper är representerade i styrelsen.

OAJ:s fullmäktigemöte inleds idag i Helsingfors. Fullmäktige ska bland annat besluta om organisationens nya strategi. I mötesarrangemangen har man följt de rekommendationer som har getts för att förebygga coronasmitta.

OAJ har sammankallat organisationens fullmäktige till ett extra möte. Syftet är att besluta om åtgärder för att få fart på arbetsmarknadsförhandlingarna.

Under fredagens fullmäktigemöte fortsatte man behandla OAJ:s nya strategi och organisationsstruktur samt godkände nästa års budget. Fullmäktige gav styrelsen fullmakt att besluta om stridsåtgärder som gäller högst fem procent av medlemmarna samtidigt.

Årsarbetstiden i yrkesutbildningen och årsarbetstidsförsöket i den grundläggande utbildningen debatterades flitigt redan vid vårens fullmäktigemöte. Samma saker är fortsättningsvis aktuella. OAJ:s styrelse fick många frågor om årsarbetstiden under torsdagens frågetimme i fullmäktige.

OAJ:s fullmäktigeledamot Monika Koivumäki betonar att organisationen måste vara en klippa för sina medlemmar och snabbt hjälpa i svåra situationer. Även då medlemmen bor på en liten ort utan egen förtroendeman.

Fullmäktige valde idag Marjut Koukkula till sin andre vice ordförande. Hon blev fullmäktigeledamot våren 2018 och säger att hon är glad över att få vara med och ta beslut och påverka organisationens framtid.

Fullmäktige sammanstrålar idag till sitt tre dagar långa möte. Ledamöterna ska bland annat fördjupa sig i den nya strategin som utarbetas för organisationen. Vidare ska man behandla avtalsrörelsen och förbereda sig inför eventuell arbetskonflikt.