Joku roti!

Nyt tarvitaan Joku roti! Kampanjan avulla autamme jäseniä lisäämään heidän työnsä suunnitelmallisuutta sekä selkeyttämään ja rajaamaan työtehtäviä. Työhyvinvoinnin paranemisen lisäksi tavoittelemme alan pitovoiman vahvistamista. Löydät kampanjan myös OAJ:n somesta – ota #jokuroti seurantaan!

Joku roti -kampanjan tavoitteena on lisätä jäsenten itseään koskevan virka- tai työehtosopimuksen tuntemusta. Kampanjassa huomioidaan kaikki jäsenryhmät ja sopimusalat. 

Lisäksi vahvistetaan jäsenten ymmärrystä:

  • Omasta sopimuksesta
  • Omista palvelussuhteen ehdoista
  • Omasta työajasta ja työtehtävistä
  • Virka- ja työvelvollisuuksista sekä oikeuksista.  

Tuemme myös jäsenten työn suunnitelmallisuutta sekä työtehtävien selkeyttämistä ja rajaamista. Autamme ja rohkaisemme jäseniä pitämään kiinni sopimuksien määrittelemistä rajoista. 

Lisätään työyhteisökeskustelua työstä ja työajan riittävyydestä sekä olemassa olevien resurssien kohdentamisesta kunkin ydintehtävään.  

Tämä parantaa myös työssäjaksamista ja siten edistää työhyvinvointia. 

Työajan suunnittelu

Roti on sitä, että kaikkiin työtehtäviin varataan riittävästi työaikaa. Työaika suunnitellaan yhdessä esihenkilön kanssa ja sitä seurataan.

Työssäjaksaminen

Roti on sitä, että saa hallinnan tunteen työkuormasta ja työajasta eikä työ valu vapaa-ajalle.

Sopimukset

Roti on sitä, että puolin ja toisin toimitaan sopimusten mukaisesti ja noudatetaan yhteisiä pelisääntöjä.

Katso Joku roti -webinaareja tallenteina

Joku roti -hankkeessa on tuotettu sisältöä myös eri opettajaryhmiä käsittelevien webinaarien muodosssa. Voit katsoa tallenteet kirjautumalla sisään alta.