Sökresultat för "Småbarnspedagogik"

Ett nytt kollektivavtal har nåtts för den privata socialservicebranschen. Bland annat höjs lönerna med två procent i början av september. Helt nytt är att OAJ:s medlemmar får rätt att välja en förtroendeman för att representera dem i de privata daghem som avtalet omfattar.

OAJ:s förbud mot övertidsarbete och skiftbyte för OAJ-medlemmarna i den privata socialservicebranschen upphörde på tisdagen den 28 juni kl. 00.01. Samtidigt upphörde också förbudet som JHL och Talentia hade utlyst.

OAJ inför förbud mot övertidsarbete och skiftbyte tisdagen den 21.6 för OAJ-medlemmarna i den privata socialservicebranschen. Förbudet gäller en del lärare och speciallärare inom småbarnspedagogik samt daghemsföreståndare i privata daghem.

Kom till Senatstorget i Helsingfors tisdagen 5.4 från klockan 17 till 19 och demonstrera för en skälig ersättning för ett oersättligt arbete!

Lärare inom småbarnspedagogik Maria Patteri ser i sitt arbete den stora inverkan som kompetenta lärare har på barns tillväxt och lärande. Bristen på lärare är dock allvarlig och Maria tror att den kommer att minska först när arbetsvillkor och lön fås i skick.

Lärarna upplever att arbetsförhållandena har försämrats ytterligare. Det här visar OAJ:s arbetslivsbarometer som publicerades i dag. Arbetet har ökat, blivit splittrat och går ut över fritiden. Det förorsakar lärare nedsatt arbetsförmåga och arbetsstress. I vårens avtalsrunda betonar OAJ särskilt begränsad arbetsmängd och bättre välbefinnande i arbetet.

OAJ-medlemmarna omfattas av många olika tjänste- och arbetskollektivavtal som alla avtalas vid olika förhandlingsbord med arbetgsgivarna. Anställningsvillkoren för de kommunala lärarna inom småbarnspedagogik anges i UKTA del G. OAJ avtalar direkt med Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT om de här villkoren.  

På onsdagen samlades inbjudna aktörer till undervisningsminister Li Anderssons rundabordsdiskussion om småbarnspedagogiken. OAJ presenterade lösningar för att åtgärda problem; bland annat efterlyser vi en höjning av basfinansieringen, bättre löner och arbetsförhållanden samt tydliga arbetsbeskrivningar för att öka branschens dragningskraft.

Yrkesperson har anmälningsskyldighet om hen i sina uppgifter upptäcker ett missförhållande som gäller genomförandet av småbarnspedagogiken för barnet. Arbetstagaren behöver inte vara rädd för att göra en anmälan eftersom den som gjort anmälan inte får bli föremål för negativa motåtgärder till följd av anmälan.

Drygt hälften av lärarna har under coronatiden funderat på att byta bransch, visar OAJ:s utredning som publicerades i dag. De vanligaste orsakerna till att överväga byte av bransch är arbetets belastning, den ökade arbetsmängden och lönenivån. OAJ:s ordförande kräver att politiker och arbetsgivare börjar inse situationens allvar och löser de problem som driver lärarna bort från branschen.