• Opettaja-lehti logo
  • OAJ-areena logo

Tuloksia haulle "Työolot"

Yli 200 avustushakemusta OAJ:n työhyvinvointirahastolle

OAJ:n työhyvinvointirahastolle jätettiin vuoden 2022 haussa yli 200 hakemusta. Kehitysjohtaja Jari Cavernelis pitää määrää hyvänä. Laaja kiinnostus on yksi osoitus OAJ:n rahaston tekemän työn tarpeellisuudesta.

18.03.2022 Uutinen
Työhyvinvointirahaston avustusten hakuaika päättyy 11.3.

OAJ:n työhyvinvointirahaston 2022 avustusten hakuaika päättyy perjantaina 11. maaliskuuta. Rahasto jakaa tukea jäsentensä työhyvinvoinnin edistämiseen nyt toista kertaa. Varalan urheiluopistossa on rahaston tuella edistetty hyvinvointia tiimiorganisaatiossa. 

09.03.2022 Uutinen
Ei anneta hyvien kriisin oppien mennä hukkaan

Korona-ajan opit on otettava talteen tulevaisuutta varten, vaikka viimeisin aalto on jo jossain määrin hiipumassa. Toimiva tiedonkulku, työnantajan ennakoiva ote, yksilöiden vastuullinen toiminta sekä rakentava ja ratkaisukeskeinen vuoropuhelu mahdollistavat entistä vaikuttavampaa työsuojelua tulevaisuudessa, kirjoittaa OAJ:n erityisasiantuntija Sara Simberg blogikirjoituksessaan.

22.02.2022 Blogi
Opetusalan työolobarometrin viesti: Opetushenkilöstön työn määrän kasvu täytyy pysäyttää

Opetusalan henkilöstön kokemukset työoloista ovat heikentyneet entisestään, kertoo tänään julkaistu OAJ:n tekemä Opetusalan työolobarometri. Työn määrän kasvu ja työn pirstaloituminen sekä läikkyminen vapaa-ajalle aiheuttavat opettajille työkyvyn alenemista ja työstressiä. OAJ nostaa erityisesti työn määrän vähentämisen ja työhyvinvoinnin parantamisen pöydälle kevään sopimusneuvotteluissa.

16.02.2022 Uutinen
Mediainfo: Opetusalan työolobarometrin 2021 tulosten julkaisu

Tervetuloa osallistumaan OAJ:n mediainfoon keskiviikkona 16.2. klo 9. Julkaisemme tilaisuudessa opetusalan työolobarometrin 2021 tulokset, jotka esittelee OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen.

15.02.2022 Tapahtuma
Tulevaisuuden työkyky on turvattava pitkäjänteisillä päätöksillä

OAJ vaatii viranomaisilta ja työnantajilta ennakointia, johdonmukaisuutta ja pitkäjänteisyyttä koronatoimille erityisesti niiden ammattiryhmien kohdalla, jotka ovat työnsä vuoksi alttiina koronatartunnoille. Työssään tartunnoille altistuvia ammattiryhmiä on huomioitava nykyistä paremmin päätöksenteossa. OAJ on myös koostanut toimintaohjeet muuttuvaan koronatilanteeseen kasvatus-, opetus- ja tutkimusalan henkilöstölle.

28.01.2022 Uutinen
OAJ:n työhyvinvointirahaston haku alkoi

OAJ:n työhyvinvointirahaston vuoden 2022 avustusten hakuaika on 17.1.-11.3. Tukea myönnetään uusiin eli tänä vuonna alkaviin hankkeisiin.

17.01.2022 Uutinen
Webinaari OAJ:n työhyvinvointirahaston avustuksista ja Fiilismittarista

Webinaarissa kerrotaan työhyvinvointirahaston avustusten hakemisesta sekä Fiilismittarista.

16.01.2022 Tapahtuma
Fiilismittarista tietoa työhyvinvoinnin positiivisista ja kehittämisen aiheista

OAJ:n työhyvinvointityöryhmä perehtyi loppuvuodesta Fiilismittarin kuluvan vuoden tuloksiin ja nostaa vuoden viimeisessä yhteisblogissaan asioita, jotka ovat parantuneet tai joita pitäisi opetusalalla edelleen parantaa.

29.12.2021 Blogi
Uudenmaan alueyhdistys tarjoaa tukea jaksamiseen luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille

Ellei paikallinen edunvalvoja enää jaksa, siitä kärsii pahimmillaan iso joukko jäseniä. Siksi on tärkeää tukea luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja työssään. Uudenmaan alueyhdistys käynnistää paikallisten edunvalvojien tukemisprojektin, johon se sai 15 000 euron avustuksen OAJ:n työhyvinvointirahastosta.

21.12.2021 Uutinen