OAJ:n pitkäaikainen tavoite on ollut saada kunnan ja yksityisen opetusalan opetusvelvollisuudet samansuuruisiksi. Yksityisellä opetusalalla opetusvelvollisuus on ollut puoli vuosiviikkotuntia kunta-alaa korkeampi. Viime kevään palkankorotusneuvotteluiden yhteydessä sovittiin työryhmästä, jonka tavoitteena oli laskea opetusvelvollisuus samalle tasolle kunnan kanssa.
– Tämä on todella merkittävä ratkaisu, ja sen eteen tehtiin pitkään paljon töitä. Muutos edellytti vastaantuloa niin työntekijä- kuin työnantajapuolelta, kertoo sopimusta neuvotellut neuvottelupäällikkö Pasi Repo.
Ratkaisussa sovittiin, että ylituntipalkkiot pysyvät ennallaan. Lisäksi sovittiin, että opettajan yhteissuunnitteluaikaa on mahdollisuus lisätä 8 tunnilla. Yhteissuunnitteluajan sisältö säilyy ennallaan. Tämän muutoksen kustannusvaikutus laskettiin ja huomioitiin palkankorotuksissa.
Työnantajan aiemmasta palkantarkistustavasta riippuen opetusvelvollisuustyöajassa olevan opettajan palkkaa korotetaan joko 2,62 tai 1,87 prosenttia. 2,62 prosentin palkankorotus edellyttää, että määräaikainen 0,75 prosentin korotus poistetaan maksusta 1.8.2026 lukien. Yksityisellä opetusalalla on myös opetushenkilöstöä, jotka eivät ole opetusvelvollisuuden piirissä. Heidän palkkojaan korotetaan 2,9 prosentin yleiskorotuksella.
– Kaikkien yleissivistävien opettajaryhmien opetusvelvollisuuksien alentaminen on kallis operaatio, johon täytyi käyttää huomattava määrä sopimusvarallisuutta. Koska viime keväänä sovittujen palkankorotusten paikallisten erien osuus muodostui tavanomaista suuremmiksi, eteemme avautui mahdollisuus sitoa erät valtakunnallisten työehtojen kehittämiseen. Neuvottelut Sivistan kanssa etenivät poikkeuksellisen yksituumaisesti ja luovasti kohti yhteistä ratkaisua, jatkaa Pasi Repo.
Korotukset ja sopimusmuutokset tulevat voimaan 1.8.2026. OAJ:n työelämäoppaaseen päivitetään vuodenvaihteen jälkeen sopimuksen tarkempi sisältö.
