Jäsenen palvelut
Tärkein jäsenmaksulla saamasi palvelu on edunvalvontatyö. Lisäksi käytössäsi ovat muun muassa kattavat työsuhdeneuvonta- ja lakipalvelut.
Mahdollisten lakkojen aikana saat jäsenenä lakkoavustuksena 180 euroa päivässä.
Sopimusneuvottelut ovat tärkeä jäsenetu
Virka- työehtosopimuksissa on sovittu koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten muun muassa työajoista, palkasta, vapaista sekä poissaoloista. Valvomme, että näitä sopimuksien minimiehtoja noudatetaan kaikissa opetusalan työpaikoissa.
Jäsenenä sinun ei tarvitse miettiä neuvottelemista itse, sillä OAJ neuvottelee jäsenten puolesta.
Lue tarkemmin, mistä OAJ neuvottelee
Koulutuspoliittisella edunvalvonnalla vaikutetaan opetusalan säädöksiin ja rahoitukseen
Työmarkkinaedunvalvonnan lisäksi OAJ tekee koulutuspoliittista edunvalvontaa. Tällöin vaikutetaan opetusalan säädöksiin, rahoitukseen ja niiden kehittämiseen.
Monet edunvalvonta-asiat ovat sellaisia, että ne tulee ratkaista paikallisesti, jolloin luottamusedustajat ovat apunasi. Luottamusedustaja toimii lähellä opettajia ja tuntee paikalliset säännöt, määräykset ja sopimukset sekä työpaikan olot. Jos asia ei selviä paikallisesti, OAJ:n toimiston asiantuntijat auttavat sinua.
Paikallisesti sovitaan esimerkiksi tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työssä suoriutumisen arviointijärjestelmistä sekä niissä noudatettavista palkoista. Luottamusedustajat ja paikallisyhdistykset ovat myös neuvotelleet sopimuksia erilaisista lisätyökorvauksista.
Miten toimin työelämän ongelmatilanteessa?
On kyse sitten palkkaepäselvyydestä tai vaikka työajoista, keskustele asiasta ensin oman esihenkilösi kanssa. Jos asia ei selviä, ole yhteydessä omaan luottamusedustajaan.
Paikallis- ja aluehdistysten puheenjohtajat voivat auttaa koulutuksen järjestämisessä tai sen resurssointiin liittyvissä asioissa. OAJ:n yhdistysten tehtävänä on olla yhteydessä paikallisiin päättäjiin heidän tehdessään päätöksiä koulutuksen järjestämisen asioista.
Milloin olen yhteydessä OAJ:n toimistoon?
OAJ:n edunvalvontapalvelut auttaa jäseniä tilanteissa, jotka eivät ratkea paikallisesti. Toisinaan on perusteltua olla suoraan yhteydessä OAJ:n edunvalvontapalveluiden asiantuntijoihin.