Kollektivavtal nåddes för universiteten – OAJ missnöjd med lösningen

Avtalsparterna FOSU, JHL, Pro och Bildningsbranschen har godkänt riksmedlarens medlingsbud. Det nya kollektivavtalet träder i kraft 21.5.2025. Strejkerna som planerats för universitetssektorn inhiberas.

OAJ förkastade det medlingsbud som riksmedlaren gav i måndags. Efter omröstning i FOSU:s styrelse kunde medlingsbudet inte fastställas, men efter att FOSU:s förhandlingsdelegation för universiteten ånyo godkände förslaget, måste också styrelsen godta det.

OAJ:s styrelse förkastade för sin del medlingsbudet vid sitt möte på tisdagen.

Strejkerna som planerats för Åbo och Helsingfors universitet den 27 maj inhiberas.

Försök med totalarbetstid oroar

- En tröskelfråga var försöket med totalarbetstid. Arbetsgivaren har rätt att ensidigt påtvinga undervisnings- och forskningspersonalen ett tvåårigt försök med totalarbetstid, även utöver avtalsperioden. Försöket kan leda till en ökning av undervisningsmängden, vilket strider mot undervisnings- och forskningspersonalens intressen. Det skulle ytterligare öka personalens arbetsbelastning och försämra kvaliteten på undervisningen, kritiserar OAJ:s ordförande Katarina Murto.

- Vi är mycket oroade över undervisnings- och forskningspersonalens ställning vid universiteten om de tvingas delta i försöket med totalarbetstid genom arbetsgivarens beslut. Vi förutsätter att universiteten bedriver en arbetsgivarpolitik som visar uppskattning och ansvar gentemot undervisnings- och forskningspersonalen. Det ligger också i studerandenas intresse att universiteten även i framtiden kan leverera det högklassiga kunnande som Finland behöver, betonar Murto.

Medlingsbudet i ett nötskal

Avtalsperioden 21.5.2025 - 31.3.2028. 
Avtalet kan skriftligen sägas upp senast 31.1.2027 för att gå ut 31.3.2027.

Löneförhöjningar:

  • Allmän förhöjning 2,5 % från 1.7.2025
  • Allmän förhöjning 2,2 % från 1.6.2026
  • Lokal pott 0,3 % från 1.12.2026
  • Allmän förhöjning 2,0 % från 1.6.2027
  • Lokal pott 0,4 % från 1.12.2027
  • Justeringspott 0,4 % från 1.1.2027, ämnad till arbetsgrupperna för lönesystemet och övningsskolornas arbetstids- och lönesystem. Om en lösning inte nås, blir potten en lokal pott från 1.12.2026.

Arvodena för förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige

  • 1.7.2025 2,5 %
  • 1.6.2026 2,9 %
  • 1.6.2027 2,4 %

Arvodena höjs med allmän förhöjning för klassföreståndaruppgifter i åk 7–9 och lärare för deltagande i prov i anslutning till studerandeantagningen:

  • 1.7.2025 2,5 %
  •  1.6.2026 2,2 %
  • 1.6.2027 2,4 %

Arbetsgrupper + projekt

  • Arbetsgrupp för statistik
  • Arbetsgrupp för lönesystemet för undervisnings- och forskningspersonal samt för övrig expert- och stödpersonal
  • Arbetsgrupp för övningsskolornas arbetstids- och lönesystem
  • Framtidsprojekt 2025–2030 för universitetens kollektivavtal

Vid landets tretton universitet arbetar totalt omkring 35 000 personer. Cirka 2 200 är OAJ-medlemmar varav omkring 1 500 är universitetslärare och forskare, och över 700 är undervisningspersonal vid övningsskolorna.