Ett förhandlingsresultat har nåtts om löneförhöjningarna för år 2025 vid yrkeshögskolorna. Nu ska resultatet behandlas av förhandlingsparternas beslutande organ.

Cirka 67 000 OAJ-medlemmar omfattas av kommunsektorns tjänste- och arbetskollektivavtal.

OAJ och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har kommit överens om användningen av justeringspotten som ingår i kommunsektorns löneutvecklingsprogram. Justeringspotten gäller UKTA del A–F, det vill säga grundskollärare, gymnasielärare, yrkeslärare samt lärare inom fritt bildningsarbete och grundläggande konstundervisning.

Förhandlingarna om yrkeshögskolornas löneförhöjningar har fått tilläggstid. Ett förhandlingsresultat borde ha nåtts senast idag den 14 februari, men parterna kom överens om att fortsätta förhandla.

Förhandlingarna om kollektivavtalet för universiteten inleddes den 4 februari. Man förhandlar även om avtalsbestämmelserna för övningsskolorna.

OAJ, YTN och Bildningsbranschen förhandlar om löneförhöjningar för personalen vid yrkeshögskolor och om förlängning av kollektivavtalet. Förhandlingarna inleddes den 28 januari med ett seminarium för förhandlingsparterna.

OAJ:s styrelse har fastställt förhandlingsmålen för avtalsförhandlingarna våren 2025. Då förhandlar man om tjänste- och arbetskollektivavtalen för nästan alla OAJ:s medlemmar.

En överenskommelse har nåtts om ett nytt nivålönesystem för undervisningspersonal inom småbarnspedagogik. Både KT och OAJ godkände förhandlingsresultatet. Dessutom förhandlade OAJ fram ett behörighetstillägg för behöriga lärare inom småbarnspedagogik.

Avainta Arbetsgivarna avslutar sin verksamhet vid årsskiftet. De kollektivavtal som omfattas av Avainta kommer att förhandlas om på nytt. Den nya avtalsparten är Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT. Målet är att förhandla fram nya avtal innan årets slut.