Sairausloma
Sairauspoissaolot, lääkärikäynnit, työtapaturmat ja lomalla sairastuminen.
Ilmoita työnantajallesi, mikäli sairastut ja sairaus estää sinua tekemästä työtäsi. Tee ilmoitus viipymättä – kuitenkin olosuhteet huomioiden.
Jos sairastut, hae työnantajaltasi virka- tai työvapaata sairautesi vuoksi. Sairausloma on myönnettävä, mikäli sen edellytykset täyttyvät. Toimita lääkärintodistus työnantajallesi, mikäli sitä vaaditaan. Voit kysyä omalta työpaikaltasi sen sairauslomakäytännöistä.
Usein lääkärintodistuksen toimitusaika on viikko allekirjoituspäivämäärästä, muuten ensimmäinen sairauslomapäiväsi on palkaton. Et kuitenkaan menetä palkkaasi, jos todistuksen viipymiseen on hyväksyttävä syy.
Sairausloman palkkaus
Sairausloman palkkauksesi riippuu noudatettavasta virka- tai työehtosopimuksesta sekä palvelussuhteesi laadusta ja kestosta.
Työtapaturmat
Työtapaturma on äkillinen, odottamaton ja ulkoisen tekijän aiheuttama tapahtuma, joka johtaa työntekijän loukkaantumiseen.
Ilmoita välittömästi työnantajallesi, mikäli sinulle sattuu työtapaturma.
Eikö ratkaisua löytynyt?
Oma luottamusmiehesi ja OAJ:n toimiston asiantuntijat tukevat ja auttavat sinua työelämän eri tilanteissa. Katso, ketkä auttavat sinua.
Ajankohtaista työelämästä
03.04.2019
Rovaniemi ketjutti laittomasti – korvauksia opettajalle ja OAJ:lle
Rovaniemen kaupunki joutuu maksamaan korvauksia opettajalle, jota roikotettiin vuosikausia pätkätöissä, vaikka työ oli pysyvää. Lisäksi Rova...
28.03.2019
Hallinto-oikeus: Kunta muutti lainvastaisesti opettajan virantoimituspaikkaa
Kunta muutti työnjohto-oikeudella opettajan virantoimituspaikkaa. Hallinto-oikeus katsoi, että kunnan päätös oli lainvastainen, koska opetta...
26.03.2019
OAJ:lta uusi aktiivimallin ehdot täyttävä palvelu työllistymisen tueksi
Jatkossa myös ammattijärjestöjen tuottamat palvelut voidaan laskea aktiivimallin edellyttämiksi työllistymistä edistäviksi toimiksi. OAJ lan...