Tuloksia haulle "Palkka"

Mikä on oikea palkka – ja mikä on oikea tapa sen määrittämiseksi? Oulun yliopiston normaalikoulussa palkkaerimielisyydet ovat kärjistyneet ennennäkemättömällä tavalla. OAJ ja Sivista kävivät oikeutta opettajan oikeasta vaativuustasosta. Työtuomioistuimen tuomio oli OAJ:lle myönteinen – työnantaja oli siis toiminut väärin. Vastauksena työnantaja on ryhtymässä toimiin, jotka ovat räikeästi työehtosopimuksen vastaisia.

Helsingin kaupunki tiedotti tänään nostavansa omalla palkkakehitysohjelmallaan useiden eri ammattiryhmien palkkoja. Varhaiskasvatuksessa palkankorotuksia saavat varhaiskasvatuksen opettajat, varhaiskasvatuksen S2-opettajat, varhaiskasvatuksen sosionomit, varhaiskasvatuksen erityisopettajat ja kiertävät varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Noin 3 000 työntekijän palkka nousee 164 euroa.

Ylen 31.1. julkaisema juttu opettajien palkoista sai aikaan vilkkaan keskustelun palkkojen tilastoinnista. Moni opettaja kokee, että palkkatilastoissa käytetty lokakuun palkka liioittelee palkkaa. 

OAJ:n hallitus on hyväksynyt neuvottelutuloksen Avaintesin ja Avainotesin optiovuodesta. Molempien sopimusten sisältö on samanlainen. Uuden sopimuksen mukaan työehtosopimus on voimassa vuoden 2025 huhtikuun loppuun.

Turun hallinto-oikeus on määrännyt Liedon kaupungin maksamaan kolmelle opettajalle korvauksia. Tapauksessa oli kyse perusteettomista määräaikaisuuksista. Korvaussummaksi hallinto-oikeus määräsi kahdelle opettajalle 6 kuukauden ja yhdelle 9 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen. Lisäksi OAJ:lle määrättiin maksamaan opettajien avustamiseen liittyviä oikeudenkäyntikuluja yhteensä 3 000 euroa  viivästyskorkoineen.

Viime kevään sopimuskierroksella sovittiin opetusalan sopimuskorotuksista vuosille 2023 ja 2024.  - Nyt maksettavista korotuksista ja kertaeristä kuuluu iso kiitos kaikille neuvotteluja edistäneille ja lakkoihin osallistuneille, muistuttaa OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroos. 

Opetusalan Ammattijärjestö on pyytänyt oikeuskansleria tutkimaan, ovatko Helsingin kaupungin viranhaltijat ja luottamushenkilöpäättäjät toimineet lainvastaisesti päättäessään hankkia ja ottaessaan käyttöön Sarastia-palkanmaksujärjestelmän.

OAJ on jättänyt Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:lle valvontapyynnön Helsingin kaupungin palkanmaksuongelmista. Valvontapyyntö on jätetty Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn nimissä.

Ammattijärjestöjen varoituksia Sarastian palkkajärjestelmään siirtymisen riskeistä ei kuunneltu. Eräpäivä-mielenilmauksessa työntekijät ja kaupungin johto kohtasivat kasvotusten. Tapahtumassa saatiinkin viestejä siitä, että nyt kaupungin johto aikoo toden teolla pyrkiä palauttamaan menetettyä luottamusta. Tämä edellyttää henkilöstön kuuntelemista ja ongelmien laajuuden ymmärtämistä, korostavat helsinkiläiset OAJ-aktiivit.

Helsingin kaupungin ongelmat palkanmaksussa ovat jatkuneet jo kuukausia, mutta ratkaisut ja vastuunkanto puuttuvat edelleen. Ratkaisujen ja vahinkojen korvaamisen eräpäivä on nyt, muistuttavat ammattiliitot OAJ ja JHL tänään järjestämässään mielenilmauksessa. Pahimmassa tapauksessa samat ongelmat ovat edessä muualla, kun Vantaa ja hyvinvointialueet ottavat käyttöön Sarastian järjestelmän.