Työelämässä tulee välillä tilanteita, joissa työnantaja ryhtyy selvittämään tai joutuu puuttumaan työntekijän toimintaan. Kyseessä voi olla esimerkiksi tilanne, jossa työnantaja epäilee, että työntekijä ei noudata annettuja ohjeita tai laiminlyö tehtäviään.

Tilanne voi olla myös se, että työnantaja on saanut palautetta työntekijän toiminnasta työyhteisön ulkopuolelta esimerkiksi opiskelijoilta tai huoltajilta. Sekä työntekijällä että työnantajalla on oikeuksia ja velvollisuuksia, joista jokaisen esihenkilön tulee olla tietoinen.

Webinaari on avoin kaikille OAJ:n esihenkilöjäsenille. Kouluttajina toimivat OAJ:n juristi Eija Mali ja OAJ:n erityisasiantuntija Sara Simberg.

Osallistumislinkki julkaistaan myöhemmin.

Webinaarin tallenne on katsottavissa kuukauden webinaarin jälkeen tällä sivulla.