OAJ kysyi kuntien pääluottamusedustajilta kuntien käytännöistä. Pääluottamusedustajat kertoivat monessa kunnassa tilanteen menneen parempaan suuntaan. 70 prosenttia kunnista palkkaa sijaisen koko lukuvuodeksi, mikäli sijaistettava ei palaa kesäkeskeytykseltä kesäksi töihin. Vuonna 2022 vastaava luku oli 65 prosenttia.  

Vielä isompi ero on lukioissa, joissa 74 prosenttia kunnista palkkaa sijaisen myös kesäksi, jos sijaistettava ei palaa kesäkeskeytykseltä töihin. Vuonna 2022 luku oli 64 prosenttia.  

– Sijaisten asema on edelleen vakinaisessa palvelussuhteessa olevia heikompi, mutta tämä on oikea suunta. Hankaluus löytää päteviä opettajia parantaa pätevien opettajien neuvotteluvoimaa ja parantaa heidän työmarkkina-asemaansa, summaa OAJ:n pääekonomisti Mika Väisänen.  

OAJ:n tavoitteena on, että jokainen koko lukuvuodeksi palkattu opettaja saa myös palkan kahdeltatoista kuukaudelta. Vuoden palkka kuuluu sekä viranhaltijalle että hänen sijaiselleen.