OAJ neuvottelee rehtorien palkkaperusteista Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien (KT) kanssa. Neuvottelut koskevat oppimisen tuen muutoksesta aiheutuneita vaikutuksia palkkaperusteiden laskentaan. 1.5.2025 voimaan tulleeseen työehtosopimukseen on kirjattu:
”Tukea koskevan muutoksen vuoksi OVTES osio B 2 § palkkaperusteryhmien laskentapa edellyttää muutosta kohdan 3 osalta. Koska lainsäädäntömuutoksen vaikutusta rehtorin hallinnollisen työn määrään ja kuormittavuuteen ei ole arvioitavissa ennen muutoksen toteutumista, sopijaosapuolet KT ja OAJ/JUKO ry ovat päättäneet siirtymäajasta lukuvuodelle 1.8.2025-31.7.2026.”
Neuvottelut ovat parhaillaan käynnissä ja niiden määräaika on maaliskuun loppuun mennessä (31.3.).
Neuvottelujen taustalla oppimisen tuen uudistus
Perusopetuksen oppimisen tuki uudistui 1.8.2025. Muutos sisältää velvollisuuden järjestää uudenlaista ryhmäkohtaista tukea. Näihin opetusjärjestelyihin kuuluu velvollisuus järjestää ryhmäkohtaista tukea jokaiseen kouluun ja luokkaan. Uudet ryhmäkohtaiset tukimuodot korvaavat aiemman yleisen tuen.
Rehtorien kannalta lainsäädäntömuutos tarkoittaa, että tukea koskevat päätökset tehdään jatkossa erityisen tuen päätöksien sijaista oppilaskohtaisen tuen päätöksinä. Kun oppilas tarvitsee merkittävää tukea, opetuksen järjestäjä tekee siten aina oppilaskohtaisen päätöksen tuesta.
OAJ on aiemmin muistuttanut, että koulutuksen järjestäjien on taattava rehtoreille riittävästi työaikaa ja resursseja muutosvaiheeseen tuen uudistuessa.
