Förhandlingarna om ett kollektivavtal för den privata småbarnspedagogiken har pågått i över ett år. Förhandlingarna har framskridit långsamt och utan resultat. Det nuvarande avtalet är i kraft till årsskiftet.
– Vi förhandlar om ett helt nytt kollektivavtal, vilket innebär att helheten är mycket omfattande. Det handlar inte bara om löneförhöjningar, utan om alla bestämmelser som ska ingå i det nya avtalet. För arbetstagarorganisationerna är det viktigt att åtminstone behålla samma nivå som i det nuvarande gällande avtalet. Anställningsvillkoren inom den privata sektorn är redan i detta nu sämre än inom kommunsektorn, så mycket kan förbättras, påminner OAJ:s förhandlare, ledande specialsakkunnig Kirsi Sutton.
OAJ vill trygga ett attraktivt och konkurrenskraftigt avtal för den privata småbarnspedagogiken som är en viktig del av hela den småbarnspedagogiska sektorn. Många städer förlitar sig i hög grad på privata serviceproducenter genom servicesedlar. Om ingen överenskommelse nås före årets slut kan strejker bli aktuella, vilket skulle påverka många finländares vardag.
För närvarande följs kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen som löper ut den 31.12.2025. Omkring 10 000 personer arbetar inom den privata småbarnspedagogiken. Cirka 20 procent av barnen går i privata daghem, vilket innebär att över 40 000 barn årligen deltar i småbarnspedagogiken som ordnas av privata serviceproducenter.
OAJ förhandlar om det nya avtalet tillsammans med JHL, Talentia och Super.
