I början av oktober fördelas inom de kommunala avtalsområdena en lokal justeringspott och en pott enligt utvecklingsprogrammet. Inom statens avtalsområde betalas i sin tur en allmän förhöjning och en ämbetsverkspott.
Arbetsgivaren och personalens representanter i respektive kommun och samkommun förhandlar om hur de lokala potterna fördelas.
UKTA
Den lokala justeringspotten är 0,2 procent av lönesumman inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal UKTA. Man förhandlar lokalt om hur potten fördelas.
Inom UKTA betalas dessutom en justeringspott på 0,4 procent enligt löneutvecklingsprogrammet. Av utvecklingspotten riktas 0,2 procentenheter av lönesumman inom UKTA centraliserat till reformen av arbetstidssystemet för speciallärare i grundskolan. Eftersom någon lösning ännu inte har nåtts fördelas denna andel inte nu, utan man avtalar senare om hur potten används. Av utvecklingspotten har dessutom 0,02 procentenheter använts centralt för att förnya lönegrundsgruppen för rektorer inom den grundläggande utbildningen. Resterande 0,18 procent fördelas lokalt enligt utvecklingsprogrammet.
AKTA
Den lokala justeringspotten är 0,2 procent av lönesumman inom det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA. Den används i första hand för att vidareutveckla lönesystemen och rätta till lokala missförhållanden i lönesättningen.
Dessutom betalas en utvecklingspott på 0,4 procent inom AKTA. Användningen av den förhandlas lokalt och potten riktas i första hand till att utveckla lönesystemet och rätta till lokala missförhållanden i lönesättningen.
FÖRKA och FÖRUKA
I både FÖRKA och FÖRUKA är den lokala justeringspotten 0,2 procent och den lokala justeringspotten enligt utvecklingsprogrammet 0,3 procent. Man avtalar lokalt om hur båda potterna används.
Personaluthyrningsbranschen
I kollektivavtalet för personaluthyrningsbranschen HYRKA är den lokala potten 0,2 procent. Potten används för att höja arbetstagarnas individuella grundlöner.
Staten
De som omfattas av statens tjänstekollektivavtal får en allmän förhöjning på 2,1 procent. Dessutom betalas en ämbetsverkspott på 0,9 procent. Ämbetsverkspotten fördelas enligt följande:
- Skolhemmen under THL: hela potten riktas till kravnivå 5
- Räddningsinstitutet: potten riktas till kravnivå 2
- Brottspåföljdsmyndigheten: som en allmän förhöjning för samtliga kravnivåer
- Läroanstalterna under Utbildningsstyrelsen:
- gymnasiekoefficient för specialundervisningstimmar: 0,004 %
- utökning av demonstrationstimmarna vid Europeiska skolan: 0,103 %
- höjning av samtliga tabellöner: 0,793 %.
