Riksmedlaren Anu Sajavaara gav sent på söndag kväll den 14 juni sitt andra medlingsbud för ett nytt kollektivavtal för yrkeshögskolorna. Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ:s styrelse behandlade medlingsbudet på tisdag morgon och beslöt enhälligt att förkasta det.
– Den föreslagna löneuppgörelsen skulle inte ens garantera en löneutveckling som tryggar köpkraften för alla lärare. Den allmänna löneförhöjningen skulle ges till en del lärare endast för en del av lönen. Dessutom skulle löneharmoniseringen knappt alls korrigera löneskillnaderna, kritiserar OAJ:s ordförande Katarina Murto.
– Lönesystemet var mycket otydligt och helt upp till arbetsgivaren att besluta om. Arbetsgivaren skulle i hög grad påverka undervisningspersonalens framtida löneutveckling och med risk för ännu större löneskillnader, också mellan yrkeshögskolorna, förundrar sig Murto.
Arbetsgivaren ansvarar för en jämlik lönesättning, men Bildningsbranschen försöker lösa utmaningarna på bekostnad av undervisningspersonalens löneutveckling.
– OAJ är redo för att genast söka en kompromisslösning som tryggar en rättvis löneutveckling och köpkraften för hela undervisningspersonalen, betonar OAJ:s förhandlingsdirektör Petri Lindroos.
OAJ godkände det första medlingsbudet
Arbetsgivarparten Bildningsbranschen och De högre tjänstemännen YTN godkände det nya medlingsbudet.
OAJ var redo för en lösning redan i maj då riksmedlaren gav det första medlingsbudet 11.5.2026. Det förkastades då av Bildningsbranschen.
Medlingsbudet som gavs den 14 juni publiceras på riksmedlarens webbplats.
Varför strejkar vi vid yrkeshögskolorna?
- Arbetstvisten gäller kollektivavtalet för yrkeshögskolor.
- Bildningsbranschen som representerar arbetsgivarsidan vill försämra anställningsvillkoren och har även föreslagit lönesänkningar för en del av undervisningspersonalen.
- OAJ vill utveckla kollektivavtalet så att det bättre motsvarar det arbete som i dag utförs vid yrkeshögskolorna samt förbättra ställningen för förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige.
- Vårt mål är att få löneförhöjningar som tryggar köpkraften. Bildningsbranschen har motsatt sig så gott som alla våra förhandlingsmål.
- Vi förhandlar inte om lönesänkningar. Vi vill ha en lösning som beaktar alla lärargrupper: en löneharmonisering ska göras genom att höja minimilönerna.
- I förhandlingarna nåddes inget nytt avtal och nu råder ett avtalslöst läge, vilket innebär att fredsplikt inte längre råder.
- Strejkerna inleddes vid yrkeshögskolan Metropolia den 8 april. Det var den första strejken som någonsin ordnats vid en yrkeshögskola. Efter det har strejker genomförts varje vecka och OAJ har också varslat om nya strejker. Likaså har YTN som är den andra arbetstagarparten tagit till strejkvapnet.
- Nu pågår medling mellan OAJ, YTN och Bildningsbranschen under ledning av riksmedlaren.
