Olemme antaneet ammattikorkeakouluille sopimusneuvottelujen vauhdittamiseksi lakkovaroituksia. Alkuvaiheessa ammattikorkeakoulut ovat yksi kerrallaan vuorokauden mittaisessa lakossa. OAJ järjestönä kantaa kaiken vastuun lakkoon liittyvistä päätöksistä ja ohjeista. Lakossa oleva jäsen on aina järjestön siipien suojassa eikä työnantaja voi kohdistaa häneen mitään toimia lakkoon osallistumisen vuoksi. Lakkoon voi siis osallistua turvallisin mielin.
Lakon aikaiset työt jäävät tekemättä
Lakkoon osallistumisesta ei tarvitse ilmoittaa etukäteen omalle työnantajalle. Lakko on perustuslain turvaama oikeus, eli lakkoon osallistumiseen ei tarvita esihenkilön lupaa. Antamamme lakkovaroitus ja paikallisesti työnantajan kanssa käydyt paikallisneuvottelut riittävät.
Lakon aikaisia töitä ei tehdä etukäteen, eikä jälkikäteen. Ne työt, jotka olisi pitänyt tehdä lakkopäivinä, jäävät tekemättä. Tähän voi tehdä rinnastuksen teollisuuden puolelta. Lakon seurauksena liukuhihna pysähtyy, ja tietty määrä tuotteita jää valmistamatta. Lakon alle jääneitä töitä ei tehdä lakon jälkeen, jos sitä ei erikseen korvata. Tehtaissa korvattava työ tarkoittaa luottamusmiehen avustuksella sovittua ylityötä, ammattikorkeakouluissa lisätyötä.
Työnantaja tekee omia järjestöllisiä toimiaan
Lakkojen taustalla ovat työntekijöiden ja työnantajan eriävät näkemykset. Jos asioista oltaisiin samaa mieltä, niin silloin sopimus saavutettaisiin ilman järjestöllisiä toimia. Työnantajapuoli on aloittanut omat työtaistelutoimensa, johon kuuluu muun muassa Sivistysala ry:n (Sivista) jakamat provosoivat viestit, kuten tämä työpaikoille laajasti levinnyt teksti: ”Työnantaja ei hyväksy lakkotilanteessakaan minkäänlaista häirintää tai epäasiallista kohtelua, joka häiritsee normaalia työsuoritusta ja työyhteisön toimintaa tai aiheuttaa haittaa tai vaaraa työyhteisön jäsenten turvallisuudelle tai terveydelle.”
Haluamme todeta selkeästi, että OAJ:ssä toimitaan vastuullisesti ja asiallisesti kaikissa tilanteissa.
Me lakkoilemme hyvässä hengessä ja hymyssä suin. Emme alennu sellaiseen toimintaan tai kielenkäyttöön, johon työnantajan viestissä viitataan. Puolustamme jäsentemme työehtoja ja reilua palkkausta rakentavasti ja toisiamme kunnioittaen – niin työpaikoilla kuin niiden ulkopuolellakin.
Puolustamme kaikkien työehtoja
Jokaisella OAJ:n jäsenellä on etuoikeus ottaa osaa tähän historialliseen ammattikorkeakouluja puolustavaan lakkoon. OAJ:n jäsenille maksetaan lakkopäivältä 180 euron suuruinen lakkoavustus, mistä jää verottajan ennakonpidätyksen jälkeen 130,80 euroa käteen.
On hyvä muistaa, että työtaistelu ei kohdistu juuri omaa ammattikorkeakoulua tai työnantajaa vastaan, vaan tässä taistellaan paremmista työehdoista koko sektorille. On meidän kaikkien yhteinen etu, että saamme tulevaisuudessakin ammattikorkeakouluihin töihin eri alojen huippuosaajia. Siitä hyötyvät niin opiskelijat, elinkeinoelämä kuin koko yhteiskunta. Tämän voi varmistaa oikeudenmukaisella palkkauksella ja reiluilla työehdoilla.
Lakkoilijan muistilista
- Kerro ennakkoon lakosta kollegoille ja opiskelijoille
- Ota osaa lakkovahtitoimintaan ja lakkotapahtumaan
- Älä tee lakonalaista työtä etu- tai jälkikäteen
- Hae lakkoavustusta heti lakon jälkeen
