• Opettaja-lehti logo
  • OAJ-areena logo

Joku roti! -webinaari: Ammattikorkeakoulut

Ajankohta
20.11.2023 - 17.00-18.00
Paikka
Webinaari

Ammattikorkeakoulujen opettajat, opinto-ohjaajat, koulutuspäälliköt ja rehtorit, sekä muu opetushenkilöstö sopimuksen soveltamisalasta riippumatta: tervetuloa Joku roti! -webinaariin maanantaina 20.11. klo 17.00–18.00!

Joku roti! -webinaari: Ammattikorkeakoulut

Webinaarissa OAJ:n neuvottelupäällikkö Pasi Repo ja erityisasiantuntija Reetta Kuosmanen kertovat mm. seuraavista aiheista:

  • Mikä on työaikaa?
    • Sidottua, sitomatonta vai ei mitään?
  • Työajan käytön suunnittelu ja seuranta
    • Onko kaikki kirjaaminen todella tarpeen?
  • Työtehtävien resursointi ja työajan riittävyys
    • Millä ajalla tehdään työt?
  • Työaika työmatkoilla
  • Lisä- ja iltatyölisät?

Tämän Roti-koulutuswebinaarin kohderyhmänä ovat kaikki ammattikorkeakoulujen opettajat, opinto-ohjaajat, koulutuspäälliköt ja rehtorit, sekä muu opetushenkilöstö sopimuksen soveltamisalasta riippumatta.

Kannustamme jäseniä suunnittelemaan eri työtehtäviin käytettävää työaikaa ja pitämään omasta työajastaan kiinni. Vinkkaamme myös järjestöltä saatavasta tuesta Roti-asioissa. Puhumme myös työpaikan yhteisen keskustelun tärkeydestä.

Webinaari tallennetaan OAJ:n verkkosivuille myöhemminkin katsottavaksi.

OAJ Saunassa pidetään aiheesta tiistaina 28.11. klo 16.30–17.30 Rotin jälkilöylyt, jossa pääsette kysymään, kommentoimaan, vinkkaamaan, antamaan palautetta sekä käymään keskustelua tämän webinaarin aiheista.

Tervetuloa mukaan!

Joku roti!

OAJ toteutti vuosina 2016–2017 Joku roti! -kampanjan, jolla vahvistettiin jäsenten tietoutta heitä koskevista sopimuksista ja lisättiin rohkeutta pitää kiinni sovituista työtehtävistä ja työajoista.

Valtuusto ja muut jäsenemme toivoivat kampanjalle jatkoa. Uuden kampanjastartin syynä on jäsenkunnan kokemus lisääntyneestä työmäärästä, työajan riittämättömyydestä ja muuttuneista tehtävänkuvista.

Kampanjan avulla autetaan jäseniä lisäämään työn suunnitelmallisuutta sekä selkeyttämään ja rajaamaan työtehtäviään. Työhyvinvoinnin paranemisen lisäksi tavoitellaan alan pitovoiman vahvistamista.

Lue lisää Joku roti! -kampanjasta

Kirjaudu ja liity webinaariin!

Jaa