OAJ puuttui opettajan varoituskuulemiseen Muuramessa

Wilman käytön epäselvyydet ja opettajan oikeusturva puhuttavat laajasti. Asia nousi julkisuuteen, kun Muuramessa irtisanottiin opettaja tietosuojaloukkausepäilyn vuoksi. Irtisanottua opettajaa tukenut kollega sai työnantajalta kutsun kuulemistilaisuuteen, jonka aiheena oli kirjallinen varoitus. OAJ:n mukaan varoitukselle ei ollut perusteita.

Kollegaa tukenut opettaja ja Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n jäsen Mirjam Rousu sai kutsun kuulemistilaisuuteen. Rousu oli kommentoinut medialle tapausta, jossa opettaja irtisanottiin sen jälkeen, kun tämän epäiltiin katselleen oppilastietoja Wilma-järjestelmässä ilman asianmukaista perustetta. Asiasta uutisoitiin kattavasti mediassa. 

– Koin todella hienona sen, että ammattijärjestö tuli mukaan auttamaan oikeuspalveluilla. Luulen, etten olisi tästä yksin selvinnyt, Rousu sanoo. 

Rousun näkemyksen mukaan Wilmaa koskeva ohjeistus työpaikalla on ollut    
puutteellista. Kollegan irtisanominen epäilystä Wilman väärin käyttämisestä on aiheuttanut kovaa huolta koko työyhteisössä.  

– Haluan korostaa, etten ole tässä ketään ihmistä vastaan, vaan näitä epäselviä käytäntöjä, jotka meillä on ollut Wilman käytöstä, Rousu sanoo.  

Työnantaja katsoi, että Rousun mediaesiintyminen oli moitittavaa, ja kutsui hänet kuulemistilaisuuteen kirjallisen varoituksen antamiseksi. Kutsu kuulemiseen tuli lyhyellä varoitusajalla. 

OAJ esti varoituksen antamisen 

OAJ:n mukaan viranhaltijallakin on oikeus ilmaista mielipiteensä myös julkisuudessa.

– Työnantaja kutsui jäsenen kuulemiseen arviomme mukaan perusteettomasti. Rousu ei ollut rikkonut velvollisuuksiaan viranhaltijana, sanoo OAJ:n juristi Jussi Kiiski. 

Kiiski osallistui Rousun kuulemiseen osana OAJ:n jäsenyyteen kuuluvaa oikeusapua. OAJ katsoo, ettei tapauksessa ollut oikeudellisia edellytyksiä varoituksen antamiselle. Kuulemistilaisuudessa päädyttiin lopulta siihen, ettei Rousulle annettu asiasta varoitusta. 

Tapauksen taustalla on laajempi epäselvyys Wilma-järjestelmän käyttöoikeuksista kouluissa. OAJ sai lukuisia viestejä jäseniltä, ettei heillä ollut selkeitä ohjeita siitä, mitä tietoja järjestelmästä saa tarkastella 

– Tällaisissa tilanteissa on tärkeää, että jäsenillä on mahdollisuus saada oikeudellista tukea, Kiiski sanoo. 

OAJ tukee irtisanottua opettajaa 

Muuramen koulusta irtisanottu opettaja kommentoi anonyymisti OAJ:lle, että tilanne on ollut hänelle henkisesti erittäin raskas. Opettajan henkilöllisyys on OAJ:n tiedossa. 

– Mielestäni ohjeet olivat Wilman käytöstä puutteelliset ja olen toiminut annettujen ohjeiden mukaan. Tällaiseen julkiseen myllyyn joutuminen asiasta on vienyt voimia. Olen kiitollinen niin muiden opettajien, liiton kuin vanhempienkin tuesta asiassa, opettaja kertoo.  

Hän on tehnyt irtisanomisesta oikaisuvaatimuksen. OAJ tukee opettajaa asiassa. 

Muuramen tapaus osoittaa, että epäselvät ohjeet voivat johtaa kohtuuttomiin seuraamuksiin. OAJ on koostanut verkkosivujensa työelämäoppaaseen usein kysytyt kysymykset –osion Wilman ja tietojärjestelmien käytöstä opettajan työssä. 

Katso lisää täältä:

Henkilötietojen käsittely opettajan työssä

Uusimmat uutiset ja tiedotteet