Tuloksia haulle "Valtio"

OAJ:n ja Jukon puheenjohtaja Katarina Murto pitää 23.2. syntynyttä valtion sopimusratkaisua kokonaisuudessaan kohtuullisena, sillä se tuo palkankorotusten ohella eräitä työehtojen parannuksia. Palkat nousevat kaksivuotisella sopimuskaudella yhteensä keskimäärin 6 prosenttia.

Valtion palkansaajia koskevasta virka- ja ehtosopimuksesta saavutettiin illalla 22.2. neuvottelutulos. OAJ:n ja Jukon päättävät elimet ottavat kantaa ratkaisuun 23.2. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

Neuvottelut valtion palkansaajien virka- ja työehtosopimuksesta ovat jatkuneet tällä viikolla. 21.2. käsiteltiin opetusalan pöydässä valtion oppilaitoksia koskevia työehtoja. Osapuolet neuvottelivat siitä, miten perhevapaissa tapahtuneet lainsäädäntömuutokset heijastetaan opetusvelvollisuusjärjestelmän piirissä oleviin opettajiin.

Sekä yksityisen että julkisen sektorin palkansaajia edustavat JHL ja OAJ vaativat toimialakohtaisia ratkaisuja palkkaneuvotteluihin. Vientivetoista mallia ei ole, vaikka sitä väkisin yritetään ajaa eteenpäin. Kaikkien muiden alojen palkkaneuvottelut ovat jumiutuneet, kun työantajat odottavat teollisuuden palkkaratkaisua.

Valtion virka- ja työehtosopimuksen toisen vuoden palkankorotuksia koskevat neuvottelut ovat keskeytyneet työnantajan peruttua torstaille sovitut neuvottelut. Tämän seurauksena työntekijäpuolen on pakko irtisanoa valtion sopimus.

Valtion virka- ja työehtosopimuksen toisen vuoden palkankorotuksia koskevissa neuvotteluissa ei onnistuttu saavuttamaan tulosta määräaikaan 21.12. mennessä. Osapuolet sopivat, että neuvottelut jatkuvat tammikuussa. OAJ:n jäseniä sopimuksen piirissä on reilu 600.

Viime keväänä sovitussa valtion virka- ja työehtosopimuksessa päästiin palkankorotuksissa sopuun ainoastaan ensimmäisen vuoden korotusten osalta. Toisen vuoden palkankorotuksia koskevat neuvottelut alkavat joulukuussa. Mikäli sopuun ei päästä, sopimus on mahdollista irtisanoa 22. joulukuuta alkaen.

OAJ pitää hallituksen esitystä T&K-rahoituslaiksi vuosille 2024-2030 tarpeellisena TKI-toimintaympäristön ennakoitavuuden ja pitkäjänteisyyden vahvistamiseksi.

Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten voimassaolo päättyi viime viikolla, eikä kuntapöydässä päästy neuvottelutulokseen, vaan neuvottelut päättyivät tuloksettomina. Myös Avainotes- ja Avaintes-neuvottelut ovat keskeytyneet. Valtion sopimus syntyi sen sijaan määräajassa.

Valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos myöhään helmikuun 28. päivä. Sopimus on mallia 1+1 ja se on voimassa 1.3.2022–29.2.2024. Kesäkuusta lukien palkkoja korotetaan 2 prosenttia.