Töihin OAJ:hin
Rakennamme Suomen parasta työyhteisöä ja toimistomme erinomaiset työntekijät ovat sen kivijalka. Toimistollamme työskentelee reilut sata henkilöä, ja tehtävien kirjo laaja.
Valitettavasti tällä hetkellä meillä ei ole avoimia harjoittelupaikkoja. Mikäli harjoittelupaikkoja tulee tarjolle, ilmoitamme niistä avoimen haun kautta.
Korkeakouluharjoittelija ICT-tukihenkilön tehtäviin
OAJ hakee ICT-tukihenkilöä harjoitteluun syksylle 2026. Haku päättyy 19.4.2026.
ETSIMME harjoittelijaa, joka on kiinnostunut kasvattamaan osaamistaan ICT-tukihenkilönä. Harjoittelijan paikka sopii korkeakoulututkinnon suorittajalle, jolla on pakollinen työharjoittelu tekemättä. Haussa priorisoimme tradenomitutkintoa suorittavia hakijoita.
TEHTÄVÄNÄSI on työskennellä rinnakkain tiimimme ICT-tukihenkilöidemme opissa kokonaisvaltaisen käyttäjätuen parissa. Käyttäjätukemme toimii tiketöintijärjestelmän kautta sekä lähi- että etätukena. Tyypillisesti tehtävät sisältävät Windows-työasemaympäristön ongelmanratkontaa, Microsoft 365-ympäristön hallintaa, käyttäjien ohjausta edellä mainittujen ja toimistoympäristön av-tekniikan kanssa sekä mobiililaitteiden (iOS) asentamista. Tekoälyosaaminen ja kokemus asiakaspalvelusta on eduksi. Arvostamme lisäksi toimialueympäristön (Active Directory ja Microsoft Entra ID), Windows- ja Linux-palvelimien, Azure-pilviympäristön ja muun ICT-infran tuntemusta.
TOIVOMME, että pidät työskentelemisestä ihmisten parissa, et pelkää tarttua uusiin haasteisiin ja hoidat tehtäväsi huolellisesti. ICT-tukemme työskentelee päivittäin lähityössä toimistollamme Pasilassa ja myös harjoittelu toteutuu kokonaan lähityössä. Olet innostava työyhteisön jäsen ja tiimikaveri, joka etsii käytännönläheisiä ja tehokkaita ratkaisuja ja vie ideoita arjen toimintaan. Et ole työssäsi yksin, vaan apunasi ovat kollegasi OAJ:n ICT-palveluista ja koko työyhteisöstä. Olemme kivoja tyyppejä, toivottavasti sinäkin. Pääasiallisena työkielenämme on suomi. Harjoittelu alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2026. Harjoittelun kesto on noin 100 työpäivää. Maksamme harjoittelun ajalta harjoittelijapalkkaa 1430€/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
TARJOAMME mielenkiintoisen työn, hyvät työsuhteen ehdot ja monipuolisia haasteita mukavassa työyhteisössä. OAJ:n toimisto on Green Office -työpaikka. Järjestöllä on myös oma ilmasto-ohjelma.
Rakennamme Suomen parasta työyhteisöä ja erinomaiset työntekijät ovat sen kivijalka. Strategiassa määriteltyjen arvojemme mukaisesti:
Rakennamme sivistystä
Uudistamme yhdessä
Vaikutamme rohkeasti
Toimimme oikeudenmukaisesti
Meille on tärkeää arvostaa ja kunnioittaa toisiamme ja kaikkia ihmisiä. Uudistamme demokraattisesti yhteisten linjausten mukaisesti vahvassa vuorovaikutuksessa henkilöstömme kanssa. Jos tunnet nämä arvot omiksesi, hae meille töihin!
LISÄTIETOA tehtävien sisällöstä tarvittaessa antaa ICT-päällikkö Petteri Järveläinen ensisijaisesti sähköpostilla: petteri.jarvelainen@oaj.fi.
HAE TEHTÄVÄÄN hakulomakkeellamme, jonka kautta pääset liittämään mukaan hakukirjeesi ja CV:si. Haku sulkeutuu 19.4.2026. Vastaanotamme hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta.
LÄHETTÄMÄLLÄ hakemuksen annat samalla suostumuksesi henkilötietojesi käsittelyyn. Rekrytointiprosessin tietosuojaseloste on OAJ:n verkkosivuilla.
Rekrytointiprosessin tietosuojaseloste
OAJ:n toimisto on Helsingissä
OAJ:n toimisto on Helsingin Pasilassa, ja sen toimintaa johtaa puheenjohtaja.
Toimiston organisaatioon kuuluu seitsemän palvelualuetta:
- Hallinto- ja henkilöstöpalvelut
- Järjestöpalvelut
- Koulutuspolitiikan edunvalvontapalvelut
- Laki- ja työelämäedunvalvontapalvelut
- Talous-, ICT- ja kiinteistöpalvelut
- Työmarkkinaedunvalvontapalvelut
- Viestintäpalvelut
OAJ on vastuullinen työpaikka
Jokainen OAJ:n työntekijä on tärkeä osa yhteisöä, joka tekee Suomesta parempaa paikkaa opettaa, oppia ja tutkia. Haluamme, että jokainen työntekijämme tuntee olonsa arvostetuksi ja saa tukea onnistuakseen työssään. Siksi toimimme vastuullisesti työntekijöitä ja toisiamme kohtaan.
Meille vastuullisuus tarkoittaa seuraavia asioita:
Teemme yhdessä arvojamme todeksi
Meille oikeudenmukaisuus, toistemme kunnioitus ja hyvä yhteistyö ovat lähtökohtia, joiden avulla luomme yhteishenkeä ja positiivista ilmapiiriä. Olemme kaikki erilaisia mutta samanarvoisia.
Jokaisen vastuulla on johtaa omaa työtään, mutta kukaan ei toimi yksin. Työyhteisötaitoihin satsaamalla huolehdimme yhdessä siitä, että OAJ on hyvä työpaikka kaikille.
Huolehdimme jokaisen työntekijän työhyvinvoinnista kokonaisvaltaisesti
Yhteisöllisyys on voimavaramme, ja pidämme huolta, että kohtaamme toisiamme arjessa. Työntekijöillämme on kattava työterveydenhuolto, mutta hyvinvointi on meille paljon muutakin. Se on toimivia työtiloja, hyvää johtamista sekä mahdollisuuksia sovittaa joustavasti työ ja muu elämä yhteen.
Hyvinvointia tukevat työuraohjelmamme sekä varhaisen välittämisen käytäntömme, joilla huoliin ja ongelmiin puututaan ennen kuin ne kasvavat liian suuriksi. Tukena työntekijöillä on työsuojeluvaltuutettu.
Perehdytämme huolella ja tuemme työntekijöidemme osaamisen kehittämistä läpi OAJ-uran
Arvostamme jokaista meille töihin hakevaa ja toimimme vastuullisesti jo rekrytointivaiheessa. Perehdytämme uudet työntekijät huolella ja tuemme jatkuvaa osaamisen kehittämistä.
Jokaisella työntekijällä on henkilökohtainen kehittymissuunnitelma sekä tarvittaessa mahdollisuus esimerkiksi työnohjaukseen ja coachingiin.
Varmistamme hyvän johtamisen
Kehitämme säännöllisesti esihenkilöidemme johtamistaitoja, sillä jokaisella on oikeus tulla johdetuksi hyvin. Hyvä johtaminen mahdollistaa työssä onnistumisen.
Työmme on tavoitteellista ja suunniteltua ja noudatamme sovittuja prosesseja. Johtamista on myös läpinäkyvä ja avoin viestintä oikea-aikaisesti ja -sisältöisesti.
Teemme työtä reiluilla ehdoilla
Hyvät työehdot, kilpailukykyinen palkkaus ja selkeä palkitsemisjärjestelmä ovat meille tärkeitä periaatteita.
Pidämme tärkeänä, että työntekijöiden ääni kuuluu heitä koskevissa päätöksissä. Sen vuoksi työnantajan kanssa käytävissä työntekoon liittyvissä keskusteluissa työntekijöitä edustaa henkilöstöyhdistys ja luottamusmies.
Kannamme vastuumme yhteiskunnasta ja ympäristöstä
Tunnistamme vastuumme osana yhteiskuntaa ja maailmaa. Kannamme vastuuta koko yhteiskunnan kehityksestä ja rakennamme edunvalvonnallamme tulevaisuuksia koko Suomelle.