Opettajan työhyvinvointi
Työn kuormittavuus, stressi ja epäasiallinen käytös vaikuttavat heikentävästi työhyvinvointiin – varhainen puuttuminen, työterveyshuolto ja kannustava työympäristö auttavat!
Työhyvinvointi on kokemus, joka on monen tekijän yhteissumma. Työssään hyvinvoiva koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilainen on tyytyväinen työhönsä, jaksaa tehdä työnsä laadukkaasti, sietää epäonnistumisia ja kykenee ratkaisemaan ristiriitoja.
Työhyvinvointi ei synny itsestään, vaan se rakentuu koko työympäristön yhteistyössä.
OAJ tukee jäsentensä työhyvinvointia
OAJ:n työsuojelun ja työhyvinvoinnin edunvalvonta edistää ja kehittää päiväkotien, koulujen ja oppilaitosten terveyttä ja turvallisuutta.
Teemme myös joka toinen vuosi työolobarometrin, joka käsittelee kattavasti alan työhyvinvointia, työoloja ja turvallisuutta. Kurkista, kuinka viime barometrissä kävi.
Tutustu, kuinka tuemme jäsentemme työhyvinvointiaTutustu työolobarometriin
Työn kuormittavuus ja stressi syövät työhyvinvointia
Kuormittua voi monella tavalla, ja liika kuormitus syö työhyvinvointia. Opetusalalla kuormitusta aiheuttavat asiat voivat liittyä moneen aiheeseen, kuten työmäärään, työyhteisöön tai muiden kanssa tehtävään yhteistyöhön. Onneksi kuormituksen voi selättää!
Mukavinkin työ saattaa stressata joskus. Pieni stressi on usein hyvästä, mutta jos stressi käy haitalliseksi, siitä tulee sekä työntekijän että työnantajan yhteinen huoli. Tunnistatko stressin oireet ja tiedätkö, kuinka ehkäistä stressiä?
Epäasiallinen kohtelu kuriin
Työhyvinvointi ja turvallinen työympäristö vaarantuvat, jos työpaikalla on epäasiallista kohtelua, kuten häirintää, kiusaamista tai muuta epäasiallista käytöstä. Katso, kuinka voit toimia, jos havaitset työpaikallasi epäasiallista kohtelua.
Työterveyshuolto työhyvinvoinnin tukena
Kun työhyvinvointisi on vaarassa järkkyä, työterveyshuolto auttaa. Varhainen tuki takaa sen, että voit hyvin mahdollisimman pian.
Eikö ratkaisua löytynyt?
Oma luottamusmiehesi ja OAJ:n toimiston asiantuntijat tukevat ja auttavat sinua työelämän eri tilanteissa. Katso, ketkä auttavat sinua.
Työhyvinvoinnin lukuvuosi 2019–2020
OAJ tarjoaa työkaluja työssäjaksamiseen läpi lukuvuoden. Koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden ongelmiin vastataan kuukausittain vaihtuvin teemoin. Tutustu vinkkeihin ja hyvinvointietuihin!
TyöhyvinvointivuosiAjankohtaista työhyvinvoinnista
04.06.2020
167 000 klikkausta kertoo, mikä opettajia innostaa ja kuormittaa
Fiilismittari keräsi tänä lukuvuonna ainutlaatuista tietoa siitä, miten opettajilla menee. Työn imu ja oppimisen edistäminen kannattelevat o...
19.05.2020
Virheistä pitää oppia ja saada syksyllä fokus oppimiseen
Suomen peruskouluissa opetellaan nyt, mitä on lähiopetus epidemia-aikana. Selvää on, että toukokuussa huomataan monta käytäntöä, joista osa...
11.05.2020
Eipä tiedetty koronasta, kun työturvallisuuslaki säädettiin
Osa suomalaisista tekee koronan aikaan töitä kotoa käsin, osa työpaikalla entiseen tapaan. Vaikka tilanteet ovat erilaisia, työturvallisuusl...