Aikuiskoulutus on keskeinen osa elinikäistä oppimista, mutta se ei ole aina yksiselitteisesti talouden tai palkkakehityksen kannalta kannattavaa. Taloustieteen näkökulmasta koulutuspäätökset perustuvat hyötyjen ja kustannusten punnintaan. Toisaalta lisäkoulutus voi parantaa palkkaa, työllisyyttä ja työhyvinvointia, mutta samalla se vie aikaa ja voi tarkoittaa menetettyjä ansioita.
Tutkimusten mukaan koulutukseen kannattaa panostaa usein jo nuorena, mutta muuttuvat työmarkkinat, teknologinen kehitys ja elämänmuutokset tekevät osaamisen päivittämisestä tärkeää myös työuran aikana. Webinaarissa käsitellään, milloin aikuiskoulutus tuottaa suurimmat hyödyt ja miten se vaikuttaa eri ryhmiin.
OAJ:n tilaaman ja neljästä erillisestä artikkelista koostuva Koulutus on kasvua -tutkimuskooste on laadittu yhteistyössä Aalto-yliopiston, Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ETLAn ja Työn ja talouden tutkimus LABOREn kanssa.
Webinaarisarja tutkimuskoosteen artikkeleista
-
13.4. Aalto-yliopiston taloustieteen professori Matti Sarvimäki esittelee miten koulutus vaikuttaa talouskasvuun:
Koulutuspolitiikka on kasvupolitiikkaa -
21.4. ETLAn vanhempi tutkija, KTT Aino Kalmbach esittelee koulutuksen vaikutuksia yksilölle:
Koulutuksen hyödyt ulottuvat laajalle -
28.4. ETLAn vanhempi tutkija, KTT Aino Kalmbach esittelee oppimisympäristöjen vaikutukset koulutukselle ja oppimiselle:
Koulujen opetusjärjestelyt vaikuttavat oppimiseen - 5.5. ETLAn tutkimuspäällikkö, KTT Hanna Virtanen esittelee kappaleen aikuiskoulutuksen merkityksestä ja järjestämisestä:
Milloin aikuiskoulutus kannattaa?
