Haemme puheenjohtajan ja johdon koordinaattoria hallinto- ja henkilöstöpalvelualueelle. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa 1.5.2025 tai sopimuksen mukaan. Haku päättyy 10.2.2025.

OAJ:n hallitus kokoontui tänään kokoukseen, jossa käsiteltiin muun muassa eläkeuudistuksen neuvottelutulosta.

Etsimme vapaaehtoisia jäseniä antamaan palautetta uudistuneesta oaj.fi-verkkosivustostamme. Kiitokseksi jokainen haastatteluun osallistunut saa lahjakortin.

Haemme johdon assistenttia koulutuspolitiikan palvelualueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.3.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haku päättyy 31.1.2025.

Harjoittelukouluja koskevia työehtosopimusmääräyksiä on täydennetty OAJ:n ja Sivistan neuvotteluissa. Uudet määräykset koskevat perhevapaita ja loma-aikojen palkanmaksua.

Vuoden ensimmäiset OAJ:n jäseniä koskevat virka- ja työehtosopimusneuvottelut alkoivat eilen. Ensimmäisenä neuvotellaan valtion virka- ja työehtosopimuksesta, johon kuuluu noin 500 OAJ:n jäsentä.

Varhaiskasvatukseen ollaan säätämässä uutta palvelusetelilainsäädäntöä. Uudistus on toteutettava harkiten, jotta varhaiskasvatuksen yksityistäminen ei johda varhaiskasvatuksen laatua heikentävään voitontavoitteluun. OAJ katsoo, että jatkossakin kuntalaisella on oltava mahdollisuus valita palvelusetelin ja kunnan oman julkisen varhaiskasvatuksen välillä.

OAJ:n hallitus päätti neuvottelutavoitteet kevään 2025 virka- työehtosopimusneuvotteluihin. Lähes kaikkien OAJ:n jäsenten sopimukset neuvotellaan keväällä.

Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstöä koskevasta tasopalkkajärjestelmästä saavutettiin sopu. Sekä KT että OAJ hyväksyivät neuvottelutuloksen. Lisäksi OAJ neuvotteli kelpoisille varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön kelpoisuuslisän.

Sopimus koskee yrityksiä, jotka välittävät vuokratyövoimaa kunnille ja hyvinvointialueille. Sopimus astuu voimaan vaiheittain. OAJ:laisia sopimuksen piirissä on pääosin varhaiskasvatuksen alalla.