Tuloksia haulle "Työhyvinvointi"

Kolme Valot päälle! -mielenilmaukseen osallistunutta opettajaa kertoi, millä mielellä he ovat seuranneet keskustelua maan hallituksen suunnittelemista työelämäheikennyksistä. Opettajat lähettivät myös terveisiä tänään käynnistyviin vientimallineuvotteluihin sekä poliitikoille.

Vuoden 2023 lopussa on aika jälleen järjestää työsuojeluvaalit yksityisissä oppilaitoksissa, yliopistoissa sekä yksityisissä päiväkodeissa. Työpaikolla, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 10 työntekijää, tulee työntekijöiden valita keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu sekä kaksi varavaltuutettua.

Aikuiskoulutustuella on ollut suuri vaikutus tutkintojen suorittamiseen, oman koulutustason nostoon, ammatinvaihtoon ja työssä jaksamiseen. Sitä ei pidä lakkauttaa eikä leikata, toteavat OAJ ja SOOL yhteisessä vetoomuksessa.

OAJ jakaa työhyvinvointirahastonsa avustuksina tänä vuonna 780 000 euroa. Tukisumma jakautuu 34 kohteen kesken. OAJ:n rahasto jakoi tukea jäsenten ja heidän työyhteisöjensä työhyvinvointia edistäviin hankkeisiin jo kolmantena vuonna peräkkäin.

OAJ:n työhyvinvointirahasto sai tämän vuoden hakukierroksella 133 tukihakemusta ja avustuksia haettiin yhteensä 4,8 miljoonalla eurolla. OAJ:n kehitysjohtajan Jari Caverneliksen mukaan hakemusten määrä ylitti odotukset.

Jokainen meistä kaipaa työssään tukea ja ajatusten vaihtoa. Mutta mistä löytää keskustelukumppani, jos on työpaikalla ammattinsa ainut edustaja?

Valkeakosken ammattiopistossa haluttiin sujuvoittaa opettajien arkea. OAJ:n työhyvinvointirahaston tukema VAAO-syke-hanke edistää yhteistyötä ja tukee pedagogista hyvinvointia.

Miten rakentaa yhteiset pelisäännöt? Kuinka huolehtia työhyvinvoinnista muutoksen keskellä? Hallitulla hyvinvoinnilla, vastaisi Laurentius-koulu Lohjalta.

Hyvä tuleva ammatillinen opettaja! Tervetuloa OAJ:n kevään 2023 maksuttomille verkkoluennoille, jotka tarjoavat tietoa työelämästä. Tee työurastasi mahdollisimman turvallinen ja sujuva alusta saakka.

Miten sulauttaa ala- ja yläkoulun erilaiset toimintatavat yhteen niin, että tuloksena olisi yhtenäinen yhtenäiskoulun työyhteisö? Noin 1000 oppilaan Roukon koulu Valkeakoskelta haki OAJ:n työhyvinrahaston tukea, jotta se työyhteisönä onnistuisi selkeyttämään tavoitteitaan ja prosessejaan.