Tuloksia haulle "Sivista, yliopistot"

Kahden opettajan henkilökohtaiset suoritustasot oli arvioitu työehtosopimuksen vastaisesti taloudellisilla perusteilla todellista alemmaksi. Myös työnantajaliitto Sivistystyönantajat tuomittiin hyvityssakkoihin valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä.

Työmarkkina- ja sovittelujärjestelmän uudistaminen tukisi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluita nykyistä enemmän ja antaisi valtakunnansovittelijan toimistolle mahdollisuuden tukea neuvottelijoita ennen neuvottelutilanteen kriisiytymistä.

Sopimusneuvottelujen jälkeen alakohtaiset työryhmät jatkavat sovittavien asioiden valmistelua seuraaviin neuvotteluihin. Miten työryhmät muodostuvat ja ketkä niissä tekevät päätöksiä?

Juuri julkaistun Akava Worksin selvityksen mukaan työriitojen sovittelujärjestelmä kaipaa uudistamista. Kehitystarpeet liittyvät sovitteluinstituution vahvistamiseen, sovittelijoiden määrään lisäämiseen, heidän osaamiseensa sekä mahdollisuuteen olla mukana neuvotteluissa jo ennen ristiriitojen syntymistä.

Vaikka sopimukset saatiin pitkän ja vaikean neuvottelukierroksen jälkeen neuvoteltua, työ ei lopu siihen. Kaikesta ei neuvottelujen kuluessa päästä yhteisymmärrykseen, joten yhteisiä näkemyksiä haetaan työryhmistä, jotka käynnistyvät syyskuun aikana, kirjoittaa OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroos.

Yliopistojen opetusalan liitto YLL valitsi liittokokouksessaan hallituksen ja puheenjohtajat. Jatkokauden puheenjohtajana saanut Santeri Palviainen haluaa satsata koulutuspoliittiseen vaikuttamiseen.

Kaikkien opetusalalle neuvoteltujen uusien virka- ja työehtosopimuksien mukaan ensimmäiset palkkojen yleiskorotukset toteutuvat 1.8.2020.

Koulutus on yhteiskuntamme tärkein voimavara. Poikkeusoloissakin opettajat varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin tekevät parhaansa, että osaaminen säilyy. Ilman osaajia emme pärjää, eikä ilman opettajia ole osaajia.

Yliopistoissa ja harjoittelukouluissa saavutettiin pitkät 24 kuukauden sopimukset, joissa palkkaratkaisu on työmarkkinoiden yleisen linjan mukainen. Opetus- ja tutkimushenkilöstön vuosittaista työaikaa alennetaan 12 tuntia ja lisäksi pudotetaan opetustuntikattoja.

OAJ:n hallitus on hyväksynyt Sivistystyönantajien kanssa saavutetut neuvottelutulokset. Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten ratkaisut ovat yleisen linjan mukaisia. Sopimuskausi on 24 kuukautta, ja kiky-työaikamääräykset poistuvat.