Det nuvarande kollektivavtalet för personalen vid yrkeshögskolor ingicks för ungefär ett år sedan i slutet av februari. Avtalet är tvåårigt och gäller fram till den 31 mars 2026. Om parterna inte når en överenskommelse om löneförhöjningarna kan avtalet sägas upp så att det går ut den 30 april 2025.
Om avtalet sägs upp och avtalstiden löper ut, hamnar parterna i ett avtalslöst läge. De gamla avtalsvillkoren följs ändå tills ett nytt avtal har tecknats, men exempelvis fredsplikten skulle inte längre gälla.
– Situationen är nu något annorlunda än för ett år sedan. Inflationen påverkar nu köpkraften endast marginellt, men förra året slog den hårt mot konsumenternas plånböcker. Det finns inte heller ännu några löneuppgörelser inom exportbranschen som skulle kunna ge draghjälp i de kommande förhandlingarna. Under våren går de flesta av OAJ:s avtal ut och regeringens aktiva deltagande i arbetsmarknadsfrågor tillför naturligtvis utmaningar till situationen, beskriver OAJ:s förhandlingschef Pasi Repo.
OAJ strävar efter att i löneförhandlingarna nå en överenskommelse som stärker köpkraften.
OAJ-arenan är otillgänglig måndagen den 2 februari kl. 16–18. Vi beklagar störningen.
Förhandlingar om andra årets löneförhöjningar vid yrkeshögskolor inleddes
OAJ, YTN och Bildningsbranschen förhandlar om löneförhöjningar för personalen vid yrkeshögskolor och om förlängning av kollektivavtalet. Förhandlingarna inleddes den 28 januari med ett seminarium för förhandlingsparterna.
Nyheter
29.01.2025 - 07:38
Senaste nytt
-
Avtal 02.02.2026Arbetsgivaren kan inte kräva särskilda arbetskläder utan att bekosta dem
-
Yrkeshögskola 30.01.2026Förhandlingarna om kollektivavtalet för yrkeshögskolor inleds
-
Educa 24.01.2026Årets utbildningspåverkare 2025: Suomen Latu — Friluftsfrämjandet i Finland
-
Utbildningssystemet 21.01.2026Endast var tredje ser optimistiskt på framtiden för barn och unga – ”Finland står vid ett vägskäl”
Senaste nytt
-
Avtal 02.02.2026Arbetsgivaren kan inte kräva särskilda arbetskläder utan att bekosta demKollektivavtalet förpliktar kommuner och städer att ersätta de arbets- och skyddskläder som de kräver av sina anställda. Arbetsgivaren kan inte förplikta särskilda arbetskläder i daghem och skolor utan att stå för kostnaden.
-
Yrkeshögskola 30.01.2026Förhandlingarna om kollektivavtalet för yrkeshögskolor inleds
-
Educa 24.01.2026Årets utbildningspåverkare 2025: Suomen Latu — Friluftsfrämjandet i Finland
-
Organisationen 16.01.2026376 medlemmar kandiderar till OAJ:s fullmäktige
-
Småbarnspedagogik 15.01.2026Mer målinriktad förskoleundervisning skulle bättre utveckla barnets förutsättningar för lärande