Ajankohtaista
Rovaniemen hovioikeus on vahvistanut, että Kemijärven kaupunki rikkoi yhteistoimintalain mukaisia velvoitteitaan yt-neuvotteluissa vuonna 2019. Hovioikeuden mukaan Kemijärvi teki irtisanomispäätöksen ennen yt-menettelyn päättymistä. Lapin käräjäoikeus päätyi samalle kannalle keväällä 2021 antamassaan tuomiossa.
27.06.2022 UutinenOAJ hakee assistenttia kiinteistöpalveluihinsa vuorotteluvapaan sijaiseksi 5.9. 2022 lähtien. Hakuaika päättyy 22.7.2022.
27.06.2022 UutinenKunnan varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön palkkausjärjestelmää tarkennetaan elokuussa. Työryhmässä sovitaan, miten varhaiskasvatuksen opettajien koulutus ja kelpoisuudet otetaan huomioon peruspalkkaa korottavana tekijänä lokakuun alusta lähtien.
22.06.2022 UutinenToukokuun alussa tuli voimaan useita lakimuutoksia, jotka muodostavat työnhakijan uuden asiakaspalvelumallin eli ns. pohjoismaisen työvoimapalvelumallin. Mallin tarkoitus on parantaa työllistymistä entistä yksilöllisemmällä palvelulla ja uusilla työnhakijan velvoitteilla. OAJ ei pidä mallin kaavamaista soveltamista tarkoituksenmukaisena.
21.06.2022 UutinenKesä tuo mukanaan valoa ja lämpöä, kukat kukkivat ja puut saavat upean vihreän lehtipeiton. Kesän alun perinteisiin näyttää kuuluvan myös työnantajapuolen aktivoituminen tekijänoikeusasioissa. OAJ:n lakimies Ira Hietanen-Tanskanen muistuttaa, että opettajien ei kannata allekirjoittaa kohtuuttomia sopimusehtoja.
21.06.2022 BlogiOpetusalan ammattijärjestö OAJ:n hallitus kävi maanantaina 20.6. perusteellisen keskustelun OAJ:n toimintakulttuurista sekä Akavan tulevan puheenjohtajan valintaprosessista.
20.06.2022 TiedoteTyötuomioistuin on tuominnut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja neljä kaupunkia maksamaan Jukolle hyvityssakkoja työrauhavelvollisuuden rikkomisesta. Työnantajat olivat lain vastaisesti pyrkineet rajaamaan tietyssä asemassa olevia esihenkilöitä lakon ulkopuolelle. Esihenkilöt olivat pääosin OAJ:läisiä rehtoreita ja päiväkodinjohtajia.
20.06.2022 UutinenOpettajien ja opetusalan ammattilaisten työtä arvostetaan ja heidän työnsä koetaan merkitykselliseksi yhteiskunnassamme. Näin koki myös 80 prosenttia opetusalan ammattilaisista OAJ:n Fiilismittarin mukaan helmikuussa. Fiilismittarin avulla kartoitamme jäsentemme työhyvinvointia viikoittain.
20.06.2022 BlogiOAJ aloittaa ylityö- ja vuorovaihtokiellon yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusten piirissä oleville jäsenilleen tiistaina 21.6. Samaan aikaan kiellon aloittavat myös JHL ja Talentia. OAJ:n jäsenistä kielto koskee osaa yksityisten päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajista, erityisopettajista ja päiväkodinjohtajista.
20.06.2022 UutinenOAJ jakaa työhyvinvointirahastonsa avustuksina tänä vuonna yli 1,5 miljoonaa euroa. Summa jakautuu 54 kohteen kesken. Tukea myönnettiin hankkeisiin, jotka edistävät laajasti opettajien ja alan esihenkilöiden sekä heidän työyhteisöjensä työhyvinvointia.
17.06.2022 UutinenOAJ hakee yhteiskuntavaikuttamisen ja viestinnän erityisasiantuntijaa. Hakuaika päättyy 27.7.
17.06.2022 UutinenOAJ hakee palvelukseensa koulutuspolitiikan johtajaa. Hakuaika päättyy 27.7.
17.06.2022 UutinenYksityisen Avaintesin ja opetusalaa koskevan Avainotesin työehtosopimukset on tänään hyväksytty. Kunnan sopimuksen kanssa samaa tasoa oleva Avainta-sopimus astuu voimaan takautuvasti 1.5.2022 ja on voimassa 30.4.2025 asti.
17.06.2022 UutinenOpetusalan Ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto arvostelee kovin sanoin Sivistystyönantajia. Murron mielestä Sivista on haluton tosissaan hakemaan ratkaisua yksityisen opetusalan työehtokiistaan.
15.06.2022 TiedoteYksityisen Avaintesin ja opetusalaa koskevan Avainotesin sopimusaloilla on saavutettu neuvottelutulos. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan vasta sen jälkeen, kun järjestöjen hallinnot ovat käsitelleet asiaa.
15.06.2022 Uutinen