Ajankohtaista

OAJ:n työelämäasiamies Riina Länsikallio sai Opetusalan turvallisuuden tunnustuspalkinnon Suomen palopäällystöliitolta. Länsikallio edistää työssään OAJ:n jäsenten työhyvinvointia, ja ensi lukuvuonna siihen satsataan erityisen paljon.

Lisääntynyt byrokratia ja toimivien tiimien murentaminen heijastuvat aikuisopettajien työssä jaksamiseen, selvisi Aikuisopettajien liiton jäsenkyselystä. Puheenjohtaja Maarit Rahkolan viesti tulevalle hallitukselle on selvä: aikuisopetukseen tarvitaan lisää rahaa, ja rahoitusmallin on oltava sellainen, että se tukee oppimista.

Päiväkodin ja koulun pihan valvonnan pitää onnistua lasten turvallisuuden takaamiseksi ja kiusaamistilanteiden estämiseksi. Piha-alueen valaistuksen pitää olla riittävä eikä pihalle saa jäädä katvealueita.

OAJ:n jäsenet pitävät sisäilma-asioissa tärkeänä sitä, että joku kuuntelee ja reagoi. He haluavat myös avointa ja rehellistä tiedottamista asian etenemisestä tai etenemättömyydestä. Tiedot käyvät ilmi verkkoaivoriihestä, johon osallistui lähes 900 OAJ:läistä.

Opettajien ja esimiesten havainnot ja ilmoitukset työtilojen terveyshaitoista eivät läheskään aina johda toimenpiteisiin. OAJ esittääkin jokaiseen organisaatioon toimintamallia, joka nopeuttaisi ja selkeyttäisi työtilojen terveysongelmiin puuttumista.

Korkeakoulutuksen tiekartta haluaa tehdä korkeakouluista Suomen parhaita työpaikkoja. Jotta kunnianhimoinen tavoite onnistuu, on panostettava jatkuvasti henkilöstön hyvinvointiin ja palkittava siitä.

Opettajaksi opiskelevilla nuorilla ei pitäisi olla huolta siitä, saavatko he riittävästi opastusta ja tukea, kun aloittavat työnsä uusina työntekijöinä. Senhän turvaa laki. Mutta huoli on ja huolelle vahvat perusteet.

Jokainen meistä pystyy tekemään työpäivän aikana 3–5 tekoa, joilla joko huonontaa tai parantaa työhyvinvointia. Työhyvinvoinnista ja muutoksista selviämisestä Educassa puhunut Tero Ålander kannustaa kääntämään hyvinvoinnin edistämisessä huomion arkeen.

Opettajien on vaikeampi irrottautua työstä vapaa-ajalla kuin kaupan ja teollisuuden työntekijöiden tai toimistossa työskentelevien. Opettajilla on myös eniten työn imua ja voimakkain merkityksellisyyden kokemus.

Kiinnostaako oman hyvinvoinnin edistäminen sekä töissä että vapaalla? Poimi tästä talteen hyvinvointivinkkimme tammikuun lopun Educa-messuille!

Opettajat erottuvat julkisen alan työhyvinvointikyselyssä piirun verran sekä hyvässä että pahassa. Opettajat innostuvat edelleen työstään, mutta innostus on vaarassa, sillä työ kuormittaa uudistusten ja leikkausten paineessa.

NLS valitsi yksimielisesti OAJ:n puheenjohtajan Olli Luukkaisen NLS.n puheenjohtajaksi vuodelle 2019. Vuoden teemana on tulevaisuuden haasteet ja ammattijärjestöjen rooli niihin vastaamisessa.

OAJ on julkaissut rehtoreiden ja päiväkodin johtajien avuksi oppaan siitä, mitä koulun tai päiväkodin uudisrakennushanke tai peruskorjausprojekti käytännössä tarkoittaa. Oppaasta selviää esimerkiksi, minkälaisia erilaisia suunnitelmia ja monenlaisia vaiheita toteutuksessa tarvitaan.

OAJ:n ja YLL:n Yliopistopäivien paneelissa pohdittiin, miten yliopistoista tehdään hyviä työpaikkoja. Yliopistopäiviä vietettiin perjantaina ja lauantaina.

Koulutuksen ja tutkimuksen kentällä tapahtuu koko ajan ja paljon. Työ korkeakouluissa on jatkuvaa muutoksessa elämistä ja uuden suunnan etsimistä, ajan hermolla ja edellä elämistä. Se tekee työstä niin mielettömän kiintoisaa, mutta myös kuluttavaa. Uudistukset ovat hyvin usein edenneet rakenteet edellä, ja rahoituksen leikkaukset ovat myös kiihdyttäneet rakenteellisia uudistuksia.