Ajankohtaista

OAJ on jo neljättä kertaa Nenäpäivän pääyhteistyökumppanina. Korona-aikana avuntarve on kasvanut valtavasti, ja moni lapsi on jäänyt esimerkiksi kokonaan koulutuksen ulkopuolelle. Siksi OAJ haluaa taas tehdä hyvää ja kerätä Nenäpäivässä ennätyspotin maailman lasten hyväksi.

OAJ:n rekisterijärjestelmä vaihtui kesällä. Rekisterissä ylläpidetään jäsenten, yhdistysten, työnantajien ja luottamushenkilöiden tietoja. Jäsenet näkevät muutoksen selvimmin uudistuneessa Omat tiedot -osiossa. Käyttöönotossa ilmeni runsaasti ongelmia.

OAJ haluaa olla mukana rakentamassa uuden sukupolven ammattikorkeakoulutusta ja kehittämässä koko ammatillista koulutusta. Järjestö myöntää 15 000 euroa ammatillisille opettajakorkeakouluille ammattikasvatuksen kehittämiseen. Tunnustus luovutettiin keskiviikkona Amk-päivän virtuaalitapahtumassa. 

OAJ:n puolentoista vuoden työyhteisön kehittämismatka saavutti jälleen yhden välietapin, kun järjestö menestyi Suomen paras työpaikka -listalla sijoittuen keskisuurten organisaatioiden sarjassa sijalle 20.

OAJ, Suomen Psykologiliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliitto ja Koulukuraattorit ry esittävät kannanotossaan huolensa opiskeluhuollon resursseista koronakriisin aikana ja sen jälkeen.

Järjestömme OAJ on vahvasti sitoutunut muuttamaan maailmaa piirun verran parempaan suuntaan.

OAJ:n työssäkäyvien jäsenten määrä kasvoi hieman viime vuonna. Erityisesti varhaiskasvatuksen opettajia ja yleissivistäviä opettajia on liittynyt jäseneksi. Yhdeksän kymmenestä opettajasta on OAJ:n jäsen.

OAJ sekä lasten ajankohtais- ja tiedelehti Apu Juniori, Sivistystyönantajat, Professoriliitto, Suomen Akatemia ja Tieteentekijät tarjoavat Apu Juniori -lehden tieteeseen keskittyvän erikoisnumeron kaikille kolmasluokkalaisille helmikuussa 2021. Yhteistyön tavoitteena on kannustaa alakoululaisia tutkitun tiedon pariin.

Edessämme olevaan vuoteen sisältyy paljon yhteistä uuden myönteisen odotusta, kirjoittaa OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen.

OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen kiittää blogissaan opettajia, rehtoreita, päiväkodinjohtajia ja muuta opetushenkilöstöä työstä, jota on tänä vuonna tehty poikkeuksellisen raskaissa olosuhteissa.

Great Place to Work -sertifikaatti osoittaa, että OAJ:n työntekijät ovat sitoutuneita rakentamaan hyvää työpaikkaa. Henkilöstön työtyytyväisyydellä on myös suora vaikutus jäsenpalveluun.

OAJ:n syysvaltuustossa päätetään linjauksista, jotka vaikuttavat konkreettisesti järjestön tulevaisuuteen. Lähes kaksivuotinen järjestön uudistamisprojekti on loppusuoralla ja nyt valtuutetut päättävät, mihin suuntaan järjestöä tulevina vuosina kehitetään ja millä laajuudella.

Valtuuston syyskokous alkaa tänään Helsingissä. Kokous toteutetaan koronaepidemian vuoksi kokonaan etänä. Asialistalla on isoja ja tärkeitä kokonaisuuksia. Valtuutetut päättävät muun muassa kahden seuraavan vuoden toimintasuunnitelmasta sekä järjestötoiminnan uudistamisesta.

Tänä vuonna korona on sotkenut yhtä jos toista. Esimerkiksi OAJ:n alueyhdistysten perinteiset tempaukset jäivät väliin Maailman opettajien päivänä, eikä perinteisiä keräyksiäkään voitu järjestää. Kampanja sujui silti mallikkaasti, koska opettajat keksivät keinot.

OAJ on ollut kolme vuotta Nenäpäivän pääyhteistyökumppani, minkä aikana on kerätty hyväntekeväisyyteen muhkeat 170 000 euroa.