Ajankohtaista

Viime keväänä sovitussa valtion virka- ja työehtosopimuksessa päästiin palkankorotuksissa sopuun ainoastaan ensimmäisen vuoden korotusten osalta. Toisen vuoden palkankorotuksia koskevat neuvottelut alkavat joulukuussa. Mikäli sopuun ei päästä, sopimus on mahdollista irtisanoa 22. joulukuuta alkaen.

OAJ ja KT ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen OVTES:n 1.10.2022 järjestelyerästä. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun OAJ:n päättävät toimielimet ovat ensin käsitelleet asiaa.

SOTE ry:n ja KT:n välinen työriita ratkesi maanantaina, kun osapuolet hyväksyivät valtakunnansovittelija Sajavaaran sovintoehdotuksen. – On hienoa, että ratkaisu syntyi ja koko kuntasektorilla on vihdoin työrauha, sanoo OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.

OAJ:n kaikki uudet työ- ja virkaehtosopimukset on nyt sovittu. Viimeisimpänä saavutettiin sopimukset yksityiselle opetusalalle, kun kaikki sopijaosapuolet hyväksyivät Sivistystyönantajien kanssa 5.8. saavutetut neuvottelutulokset. 

Palkankorotusten taso, laaja perhevapaa ja kesällä synnyttävien aseman turvaaminen olivat kolme keskeistä OAJ:n tavoitetta, joiden toteutuminen mahdollisti kuukausia paikallaan polkeneiden Sivistan yksityisen opetusalan neuvottelujen saamisen maaliin ja sopimusten synnyn. Näin näkee OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroos. 

Aikuiskoulutuskeskusten uusi työehtosopimus tuo aikuisopettajien pitkään toivoman muutoksen. Työehtosopimuksesta poistui vihdoin jäykkä oppitunnin käsite, jonka korvasi opetuksen ja ohjauksen käsite.

Ammatillisten aikuiskoulutuskeskuksen neuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos 5.8. Se etenee seuraavaksi liittojen päättävien elinten käsittelyyn. Sivistystyönantajien ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten sopimus koskee noin 400 OAJ:n jäsentä.

Sivistystyönantajien yksityisen opetusalan neuvotteluissa on vihdoin saavutettu neuvottelutulos. Se koskee lähes 9000 OAJ:n jäsentä yksityisissä kouluissa ja oppilaitoksissa. Neuvottelutulos syntyi aamuyöllä 5.8.

Sivistystyönantajien yksityisen opetusalan työehtosopimusneuvottelut hiljenivät kesäkuun puolivälissä lomakauden ajaksi. OAJ:n neuvottelujohtajan Petri Lindroosin mukaan neuvottelut ovat käynnistyneet uudelleen.

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on syntynyt uusi työehtosopimus, joka sisältää muun muassa kahden prosentin palkankorotukset syyskuun alussa. OAJ:n jäsenille tulee uutena myös oikeus valita luottamusmies edustajakseen sopimukseen kuuluvissa yksityisissä päiväkodeissa.

OAJ on päättänyt yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusten piirissä olevia jäseniään koskevan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Kielto päättyi tiistaina 28.6. kello 00.01. Samaan aikaan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon päättivät myös JHL ja Talentia.

Kunnan varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön palkkausjärjestelmää tarkennetaan elokuussa. Työryhmässä sovitaan, miten varhaiskasvatuksen opettajien koulutus ja kelpoisuudet otetaan huomioon peruspalkkaa korottavana tekijänä lokakuun alusta lähtien.

Työtuomioistuin on tuominnut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja neljä kaupunkia maksamaan Jukolle hyvityssakkoja työrauhavelvollisuuden rikkomisesta. Työnantajat olivat lain vastaisesti pyrkineet rajaamaan tietyssä asemassa olevia esihenkilöitä lakon ulkopuolelle. Esihenkilöt olivat pääosin OAJ:läisiä rehtoreita ja päiväkodinjohtajia.

OAJ aloittaa ylityö- ja vuorovaihtokiellon yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusten piirissä oleville jäsenilleen tiistaina 21.6. Samaan aikaan kiellon aloittavat myös JHL ja Talentia. OAJ:n jäsenistä kielto koskee osaa yksityisten päiväkotien varhaiskasvatuksen opettajista, erityisopettajista ja päiväkodinjohtajista.

Yksityisen Avaintesin ja opetusalaa koskevan Avainotesin työehtosopimukset on tänään hyväksytty. Kunnan sopimuksen kanssa samaa tasoa oleva Avainta-sopimus astuu voimaan takautuvasti 1.5.2022 ja on voimassa 30.4.2025 asti.