Työ- ja elikeinoministeriön työryhmä selvitti työsopimuslain kilpailukieltosopimuksia ja kilpailevan toiminnan kieltoa koskevien säännösten toimivuutta. Keskeisin havainto on, että työsopimuksessa kilpailukieltoehtojen käyttö ilman laissa vaadittua erityisen painavaa syytä on yleistynyt.
OAJ:n jäsenistössä tätä ongelmaa on eniten yksityisen varhaiskasvatuksen alalla. OAJ esitti lausunnossaan lainsäädännöllisiä ratkaisuja, joilla voitaisiin tehokkaammin puuttua laittomiin kilpailukieltosopimuksiin.
Lataa ja lue koko lausunto