• Opettaja-lehti logo
  • OAJ-areena logo

Joku roti! -webinaari: Ammatillinen 2. aste

Ajankohta
08.11.2023 - 17.00-18.00
Paikka
Webinaari

Tervetuloa Joku roti! -webinaariin keskiviikkona 8.11. klo 17.00–18.00! Tämän Roti-koulutuswebinaarin kohderyhmänä ovat kaikki ammatillisen 2. asteen opettajat, opinto-ohjaajat, koulutuspäälliköt ja rehtorit, sekä muu opetushenkilöstö sopimusalasta riippumatta. Tule kuulemaan työhösi liittyvistä sopimus- ja työaika-asioista.

Joku roti! -webinaari: Ammatillinen 2. aste

Webinaarissa erityisasiantuntija Juha Lindström kertoo mm. seuraavista aiheista:

  • Mikä on työaikaa?
    • Sidottua, sitomatonta vai ei mitään?
  • Työajan käytön suunnittelu ja seuranta
  • Työtehtävien resursointi ja työajan riittävyys
    • Millä ajalla tehdään lisääntyvät hallinnolliset ja muut silppusälppy-työt? Onko kaikki kirjaaminen todella tarpeen?
  • Työaika virka- ja virantoimitusmatkoilla
    • matkat alaikäisten kanssa
  • Tavoitettavuus, varallaolo- ja päivystysvelvollisuus
  • Yli-, ilta- ja yötyölisät?

Tämän Roti-koulutuswebinaarin kohderyhmänä ovat kaikki ammatillisen 2. asteen opettajat, opinto-ohjaajat, koulutuspäälliköt ja rehtorit, sekä muu opetushenkilöstö sopimusalasta riippumatta.

Kannustamme jäseniä suunnittelemaan eri työtehtäviin käytettävää työaikaa ja pitämään omasta työajastaan kiinni. Vinkkaamme myös järjestöltä saatavasta tuesta Roti-asioissa. Puhumme myös työpaikan yhteisen keskustelun tärkeydestä.

OAJ Saunassa pidetään aiheesta tiistaina 14.11. klo 16.30–17.30 Rotin jälkilöylyt, jossa pääsette kysymään, kommentoimaan, vinkkaamaan, antamaan palautetta sekä käymään keskustelua tämän webinaarin aiheista.

Tervetuloa mukaan!

Joku roti!

OAJ toteutti vuosina 2016–2017 Joku roti! -kampanjan, jolla vahvistettiin jäsenten tietoutta heitä koskevista sopimuksista ja lisättiin rohkeutta pitää kiinni sovituista työtehtävistä ja työajoista.

Valtuusto ja muut jäsenemme toivoivat kampanjalle jatkoa. Uuden kampanjastartin syynä on jäsenkunnan kokemus lisääntyneestä työmäärästä, työajan riittämättömyydestä ja muuttuneista tehtävänkuvista.

Kampanjan avulla autetaan jäseniä lisäämään työn suunnitelmallisuutta sekä selkeyttämään ja rajaamaan työtehtäviään. Työhyvinvoinnin paranemisen lisäksi tavoitellaan alan pitovoiman vahvistamista.

Lue lisää Joku roti! -kampanjasta

Kirjaudu ja liity webinaariin!

Jaa