Yliopistojen kokonaistyöajassa oleva opetus- ja tutkimushenkilöstö tai harjoittelukoulujen opetushenkilöstö eivät ole vuosilomamääräysten piirissä muutoin kuin lomarahan osalta.

Vuosilomaa koskevat määräykset tai vuosilomalain määräykset eivät miltään osin koske harjoittelukoulujen sivutoimisia tuntiopettajia.

Lomien ilmoittaminen kokonaistyöajassa olevien osalta

Vaikka kokonaistyöajassa olevilla ei ole vuosilomaoikeutta, on jokaisella kokonaistyöajassa olevalla työntekijällä oikeus pitää työstä vapaita jaksoja. Vapaiden pitäminen perustuu työsuunnitteluun ja omaan päätökseen. Muu kuin työsuunnitelmassa sovittu työaika on työntekijän vapaa-aikaa ja esimerkiksi loma-aikaa.

Yliopistojen kokonaistyöajassa olevat opettajat ja tutkijat eivät merkitse loma-ajan poissaoloja työajanseurantaan eivätkä lomalistoihin.

Voit keskustella työkavereidesi tai esihenkilösi kanssa siitä, milloin olet matkoilla tai poissa työpaikalta.

Työnantajallasi ei kuitenkaan ole oikeutta valvoa sitä, milloin olet opetuksen kesäkeskeytyksen aikana poissa työpaikalta.

Työnantajallasi ei myöskään ole oikeutta edellyttää säännöllistä työpaikalla olemista.

Loma-aikojen ilmoittaminen voisi johtaa siihen, että muuna aikana kuin ilmoitettuna loma-aikana edellytetään työpaikalla olemista riippumatta siitä, onko vuosittainen työaika (1 612 tuntia) jo täyttynyt.

Laskennallinen vuosiloma

Opettajilla, joilla ei ole vuosilomaoikeutta, on laskennallinen vuosiloma Kelan sairauspäivärahaetuuksien kohdentamiseksi. Oikeus sairauspäivärahaan ei siirry laskennallisen vuosiloman ajalta työnantajalle. Opettaja voi hakea kyseiseltä ajalta Kelalta sairauspäivärahan itselleen työkyvyttömyystodistusta vastaan.

Muuna aikana, kun harjoittelukouluissa opetustyö on lomien aikana keskeytynyt, sairauspäiväraha suoritetaan työantajalle, jos työntekijä on ollut oikeutettu päivärahaan, mutta työntekijä ei ole hakenut työkyvyttömyyden takia vapaata.

Laskennallisen vuosiloman pituus määräytyy opetus- ja tutkimushenkilöstön kokonaistyöaikajärjestelmän piirissä oleville henkilöille sekä harjoittelukoulujen opettajille samoilla perusteilla kuin vuosiloman pituus yliopistojen yleisen työehtosopimuksen mukaan. Vaikuttavat tekijät ovat työsuhteen kesto, aikaisempi työkokemus ja edellisen lomanmääräytymisvuoden (1.4.-31.3.) työssäolokuukaudet.

Laskennallinen vuosiloma alkaa 16.6. Laskennallisen vuosiloman päiviä ovat kaikki arkipäivät juhannusaattoa lukuun ottamatta.

Lomarahat

Lomaraha maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä. Se määräytyy sen tehtävän palkan mukaan, jossa olet kesäkuussa.

Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. välinen aika.

Lomarahan laskeminen

Jos työskentelet kuukausipalkkaisena, lomarahasi suuruus on

• 6 prosenttia, jos sinulla on lomakauden loppuun (31.5.) mennessä vuosilomaan oikeuttavaa palvelusaikaa vähintään 15 vuotta
• 5 prosenttia, jos olet ollut saman työnantajan, muun suomalaisen yliopiston, yliopistoon verrattavan tutkimuslaitoksen tai yliopistosairaalan palveluksessa 31.3. mennessä vähintään vuoden
• 4 prosenttia, jos olet ollut saman työnantajan tai muun yliopiston palveluksessa 31.3. mennessä alle vuoden.

Lomarahan määrä saadaan, kun maksukautta edeltävän kuukauden kuukausipalkka kerrotaan täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärällä.

Harjoittelukoulun päätoimisella tuntiopettajalla on oikeus enintään asianomaisen tehtävän opetusvelvollisuutta vastaavan tuntimäärän mukaan laskettavaan lomarahaan samojen perusteiden mukaan kuin kokoaikaisen opettajan tehtävässä olevan.