Kokoaikaisen lehtorin ja yliopettajan peruspalkka määräytyy palkkataulukon mukaisesti.

Tohtorin tutkinnon suorittaneen vähimmäispalkka on 4 prosenttia korkeampi. Lisensiaattitutkinnon suorittaneen vähimmäispalkka on 2 prosenttia korkeampi.

Osa-aikaisen opettajan palkka on samassa suhteessa alempi kuin hänen työaikansa on asianomaista lehtorin tai yliopettajan täyttä työaikaa (1 600 tuntia/vuosi) alempi.

Kieltenopettajan palkka määräytyy sen koulutusalan mukaan, johon hänet on sijoitettu.

Henkilökohtainen palkka

Henkilökohtaisen palkan suuruuteen vaikuttavat työtehtävien vaativuuden, opettajan ammattitaidon ja työsuorituksen lisäksi mm. paikkakunnan ja ammattialan yleinen palkkataso sekä työnantajan palkkauspolitiikka, samoin kuin opettajan henkilökohtainen ammatinhallinta, työtulokset, aikaisempi kokemus sekä työmarkkinoilla vallitseva kysynnän ja tarjonnan tasapaino.

Osan henkilökohtaisesta palkasta voi muodostaa saatavuuslisä. Saatavuuslisän vähimmäismäärä, joka maksetaan tekniikan ja liikenteen koulutusalalle sijoitetulle opettajalle, saadaan kertomalla yliopettajan ja lehtorin työehtosopimuksen mukainen peruspalkka palkkaliitteessä olevalla kertoimella.

Työkokemusvuosien mukaan määräytyvät saatavuuslisät löytyvät palkkataulukosta.

Opettajan, jolla ei ole tehtävän kelpoisuusehdoissa määrättyä pätevyyttä, vähimmäispalkka on 6–20 prosenttia edellä mainittua pienempi.

Työaika- ja kesävapaakorvaus

Kello 18.00–07.00 väliseen aikaan työaikasuunnitelmassa määrätystä työstä maksetaan työaikakorvaus, joka on vähintään 30 prosenttia tuntipalkasta. Viikonloppuun tai arkipyhään työaikasuunnitelmassa määrätystä työstä maksetaan työaikakorvaus, joka on vähintään 50 prosenttia tuntipalkasta.

Tuntiopettajalle, jonka työaika on alle 760 tuntia, maksetaan vähintään palkkahinnoittelun mukaisesti. Tuntipalkan määrittelemisessä otetaan huomioon työn vaativuus ja vastuullisuus, tuntiopettajan taidot ja kokemus sekä koulutustaso ja kelpoisuus.

Lukuvuotta lyhyemmäksi ajaksi otetun opettajan työsuhteen päättyessä maksetaan opettajalle kesävapaakorvauksena jokaista työsuhteen keston ammattikorkeakoulun työpäivää (ma-pe) kohden korvaus, joka saadaan kertomalla päiväpalkka luvulla 0,18.