Kunnallisen opetusalan palkkaus (OVTES)

Kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimus OVTES jakautuu oppilaitosmuodoittain eri osioihin ja liitteisiin.

Kunnan opettajia koskevat palkkausjärjestelmät vaihtelevat opettajaryhmittäin. Sopimus on jaettu eri opettajia koskeviin osioihin.

Osio A on yleinen osa, joka koskee soveltuvin osin kaikkia.

Osiossa B ovat yleissivistävät opettajat, osioissa C ammatillisen 2. asteen opettajat, osiossa F taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön opettajat ja osiossa G ovat varhaiskasvatuksen opettajat.

Varhaiskasvatuksen, yleissivistävien koulujen, ammatillisten oppilaitosten ja vapaan sivistystyön opetushenkilöstön palkka koostuu seuraavista perusosista:

  • Tehtävät ja niiden vaativuus (tehtäväkohtainen palkka) tai 
  • Tehtävät sekä osaamisen ja vastuun yhdistelmä (tasopalkka/varhaiskasvatus OVTES osio G)
  • Ammatinhallinta (henkilökohtainen lisä)
  • Työkokemus (työkokemus- ja vuosisidonnainen lisä)
  • Tuloksellinen toiminta (tulospalkkio)

Työkokemus- ja vuosisidonnainen lisä

Työkokemus kerryttää työkokemus- ja vuosisidonnaista lisää. Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstölle kertyy työkokemuslisää ja muissa oppilaitoksissa vuosisidonnaista lisää. Vuosisidonnaista lisää tulee itse hakea.

Ammatillisissa oppilaitoksissa palkkataulukossa ilmenevät palveluvuodet määräytyvät kuten vuosisidonnainen lisä.

Tutustuthan vuosisidonnaisiin lisiin alta valikosta. 

Peruskoulu

Esimerkkejä peruspalkoista (1.2.2025 lukien, 1. kalleusluokka):

  • Luokanopettaja 2 994,85 €
  • Erityisopettaja 3 194,39 €
  • Aineenopettaja 3 172,35 €

Vuosisidonnaiset lisät:

Peruskoulun aineenopettaja, kaksoiskelpoinen luokanopettaja 
(hinnoittelu 4 03 04 02 8 ja 4 03 07 05 4), erityisopetuksen opettaja ja päätoiminen tuntiopettaja

  • 5 vuotta: 4 prosenttia
  • 8 vuotta: 3 prosenttia
  • 10 vuotta: 6 prosenttia
  • 15 vuotta: 6 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Luokanopettaja ja vastaava päätoiminen tuntiopettaja 
(pois lukien hinnoittelut 4 03 04 02 8 ja 4 03 07 05 4)

  • 5 vuotta: 3 prosenttia
  • 8 vuotta: 3 prosenttia
  • 10 vuotta: 6 prosenttia
  • 15 vuotta: 6 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Peruskoulun esiluokanopettaja

  • Esiluokanopettaja (viranhaltija) 2 548,33 €

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 6 prosenttia
  • 8 vuotta: 2 prosenttia
  • 10 vuotta: 9 prosenttia
  • 15 vuotta: 6 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Lukio ja aikuislukio

Esimerkkejä peruspalkoista:

  • Lukion ja aikuislukion lehtori 3 330,92 €

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 6 prosenttia
  • 8 vuotta: 2 prosenttia
  • 10 vuotta: 10 prosenttia
  • 15 vuotta: 4 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Musiikkioppilaitos

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 3 prosenttia
  • 10 vuotta: 9 prosenttia
  • 15 vuotta: 6 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Lasten ja nuorten taidekoulu

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 2 prosenttia
  • 8 vuotta: 1 prosenttia
  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 10 prosenttia
  • 20 vuotta: 10 prosenttia

Kansalaisopisto

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 3 prosenttia
  • 10 vuotta: 9 prosenttia
  • 15 vuotta: 6 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Kansalaisopiston suunnittelijaopettaja

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 3 prosenttia
  • 10 vuotta: 10 prosenttia
  • 15 vuotta: 10 prosenttia
  • 20 vuotta: 10 prosenttia

Kansanopisto

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 3 prosenttia
  • 10 vuotta: 5 prosenttia

Kansalais- ja kansanopiston tuntiopettajan määrävuosikorotus (vähintään 16 viikkotuntia)

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 3 vuotta: 6 prosenttia
  • 5 vuotta: 4 prosenttia
  • 7 vuotta: 4 prosenttia

Peruskoulun oppilaanohjaaja

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 2 prosenttia
  • 8 vuotta: 2 prosenttia
  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 11 prosenttia

Ammatillisen oppilaitoksen opinto-ohjaaja

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 2 prosenttia
  • 8 vuotta: 2 prosenttia
  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 4 prosenttia
  • 20 vuotta: 4 prosenttia

Lukion vuosityöajassa olevat opinto- ja oppilaanohjaajat sekä erityisopettajat

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 5 vuotta: 2 prosenttia
  • 8 vuotta: 3 prosenttia
  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 11 prosenttia

Peruskoulun, lukion ja aikuislukion rehtori sekä apulaisrehtori

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 5 prosenttia
  • 20 vuotta: 10 prosenttia

Ammatillisen oppilaitoksen rehtori, apulaisrehtori, aikuiskoulutusjohtaja

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 4 prosenttia
  • 20 vuotta: 4 prosenttia

Ammatillisen aikuiskoulutuskeskuksen rehtori ja apulaisrehtori

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 10 vuotta: 5 prosenttia

Musiikkioppilaitoksen rehtori ja apulaisrehtori

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 4 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Kansalais- ja kansanopiston rehtori ja apulaisrehtori

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 4 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Lasten ja nuorten taidekoulun rehtori

Vuosisidonnaiset lisät:

  • 10 vuotta: 5 prosenttia
  • 15 vuotta: 4 prosenttia
  • 20 vuotta: 6 prosenttia

Työkokemuslisä

Työkokemuslisään oikeuttavaan aikaan luetaan mukaan kaikki virka- ja työsuhteet asianomaiseen kuntaan tai kuntayhtymään sekä muun työnantajan palveluksessa työskentely, josta on olennaista hyötyä nykyisissä tehtävissä.

Työkokemuslisään oikeuttavaan aikaan luetaan mukaan myös maksimissaan viiden vuoden ajan yrittäjänä toimiminen, jos siitä on olennaista hyötyä nykyisissä tehtävissä.

Työkokemuslisää kerryttää myös palkaton virka- tai työvapaa. Vain lakossaoloaika tai luvaton poissaolo vähennetään työkokemuslisään oikeuttavasta ajasta.

Työkokemuslisä maksetaan palvelusajan täyttymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta alkaen. Muun kuin oman kunnan palvelusta sekä yritystoiminnasta on esitettävä luotettava kirjallinen selvitys.

Selvitys tulee esittää kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Mikäli selvitys esitetään myöhemmin, voidaan työkokemuslisää korjata takautuvasti enintään kahdelta vuodelta.

 

Vuosisidonnaisen lisän hakeminen

Muista hakea vuosisidonnaista lisää! Lisää on haettava kirjallisesti viipymättä, mutta viimeistään kahden vuoden kuluessa siitä, kun oikeus vuosisidonnaiseen lisään on syntynyt.

Jos hakemus esitetään myöhemmin, sovelletaan vuosisidonnaisen lisän takautuvaan myöntämiseen mitä kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 55 §:ssä on säädetty palkkasaatavan vanhentumisesta eli palkkasaataviin on oikeus hakemusvuoden lisäksi takautuvasti kolme vuotta (koskee 1.2.2025 jälkeen anottuja lisiä).

Työnantaja voi päättää, että vuosisidonnainen lisä myönnetään ilman hakemusta, mikäli opettajalle on aikaisemmin myönnetty asianomaisessa kunnassa aiempi palvelulisä tai määrävuosilisä tai nykyinen vuosisidonnainen lisä.

Vuosisidonnainen lisä lasketaan virkanimikkeen hinnoittelukohdan mukaisesta peruspalkasta tai välyksen alarajasta kertomalla se vuosisidonnaisen lisän prosenttien mukaisilla kertoimilla (esim. 2 % = 1,02) korkoa korolle -periaatteella pyöristämättä tuloa välissä. Pyöristys täysiin sentteihin tehdään vasta loppupalkassa.

Jos opettajan peruspalkassa on epäpätevyysalennus, vuosisidonnainen lisä lasketaan alennetusta peruspalkasta. Myös osa-aikaisesti virkaa hoitavan vuosisidonnainen lisä lasketaan osa-aikapalkasta. Peruspalkkaa korkeampi tehtäväkohtainen palkka ei vaikuta vuosisidonnaiseen lisään.