Tuloksia haulle "Työmarkkinat"

Kuluva sopimuskierros on viimeistään osoittanut työmarkkinajärjestelmän uudistustarpeen. Erityisesti sovittelujärjestelmä ja työriitalaki on aikoinaan säädetty aivan toisenlaiseen toimintaympäristöön. Yhteisen työmarkkinamallin puuttuminen ja sovittelujärjestelmän ongelmat ovat omiaan aiheuttamaan yhä lisääntyviä työmarkkinahäiriöitä. – Epävakaa tilanne tulee Suomelle kalliiksi ja nakertaa työmarkkinatoiminnan luottamusta ja uskottavuutta, sanoo OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.

Palvelualojen ammattiliitto PAM ja Kiinteistötyönantajat ry:n hallitukset hyväksyivät kiinteistöpalvelualalle työehtosopimusratkaisun 29.3. Lakko ja muut työtaistelutoimet on peruttu.

Poliittiset päättäjät osoittivat tukensa ammattijärjestöjen asemalle OAJ:n tuoreessa kyselytutkimuksessa. Vastaajat kannattivat vahvasti muun muassa yleissitovia työehtosopimuksia.

Vähintään kuusi viikkoa kestävien muutosneuvottelujen tavoitteena on sopeuttaa toimintaa muuttuviin olosuhteisiin. TAMKin mukaan painetta lisäävät toimintaympäristön ja asiakastarpeiden muutokset sekä talouskehitys. – Rahoituksen ennakoimattomuus on toki tunnustettu ongelma, mutta nyt vaikuttaa siltä, että TAMK on tällä kertaa itse toiminnallaan, visiollaan ja investoinneillaan aiheuttanut miljoonien säästötarpeet, arvioi OAJ:n neuvottelupäällikkö Pasi Repo.

OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto esittää, että keskeiset ammattiliitot käynnistävät keskustelun työmarkkinajärjestelmän toimivuudesta ja tulevaisuudesta syksyn palkkakierroksen jälkeen.

JHL:n lakko alkaa keskiviikkona 17.11. Klo 12 ja koskee työtä, jota JHL:n jäsenet tekevät kiinteistö- ja ruokapalveluita tuottavan Arkea Oy:n Turun kohteissa. Lakko näkyy esimerkiksi päiväkotien ja koulujen ruokailuissa. OAJ:n jäsenet eivät tee järjestöllisten toimien kohteena olevia työtehtäviä.

Olemme tilanteessa, jossa työ ja työn tekemisen muodot muuttuvat kovaa vauhtia. Koronapandemia ja etätyökokemukset herättivät oivaltamaan, että iso työn murros on jo meneillään. Mitä seuraa, jos muutoksen keskellä työntekijöiden osaamiseen ei panosteta? kysyvät erityisasiantuntijat Hannele Louhelainen ja Tuovi Manninen.

Päiväkotiketjun yhteistoimintaneuvottelut päättyivät 11.6.2021, neuvottelujen seurauksena Touhulan toiminta loppuu kymmenessä päiväkodissa.

Akavalaiset ammattiliitot OAJ ja Tieteentekijät perustavat yhteisen järjestön, Tiede ja Opetus ry:n. Sen on tarkoitus edistää ja vahvistaa yliopistojen tutkimus- ja opetushenkilöstön ja muiden asiantuntijoiden edunvalvontaa sekä tiivistää entisestään yliopistojen akavalaisen keskiryhmän yhteistyötä.

Pyhäjärven kaupunki harkitsee sittenkin vielä uudelleen henkilöstönsä lomautuksia. Kaupunki ilmoitti tästä työntekijöilleen 20.4. iltapäivällä, kun OAJ oli saman päivän aamuna nostanut tiedotteessaan esille sen, että kaikki muut kunnat olivat peruneet opetushenkilöstön lomautukset kuntien taloustilanteen korjaannuttua ja huomioineet myös vaikean pandemiatilanteen opetus- ja kasvatustyössä.