Ehdotettavan muutoksen perusteista ja tarpeellisuudesta ei ole esitetty objektiivista ja tutkimustietoon perustuvaa näyttöä. Muutoksen tosiasiallisena tavoitteena on työnantajan direktio-oikeuden vahvistaminen entisestään ja työntekijän aseman heikentäminen. Joka tapauksessa muutoksen soveltamisen ulkopuolelle tulee jättää kaikki ennen muutoksen voimaantuloa säästetyt vapaat.
Lausunto säästövapaiden pitämistä koskevista sääntelymuutoksista
OAJ vastustaa mietinnössä kuvattuja säästövapaan muuttamista koskevia ehdotuksia. Säästövapaan ajankohdasta päättämisen siirtäminen työnantajalle heikentää merkittävällä tavalla säästövapaan tarkoituksen toteutumista ja työntekijän oikeuksia.
Lausunto
06.03.2026 - 09.08
Uusimmat lausunnot
-
Koulutusjärjestelmä 11.09.2026Lukutaito- ja kotoutumiskoulutusten opetussuunnitelmien perusteiden muutokset
-
Laki 10.09.2026OAJ: Ammatillisten julkaisujen avoimuus edellyttää kestävää rahoitusta ja selkeitä vastuita
-
Laki 10.09.2026OAJ: Avoimen tieteen edistäminen edellyttää tekijänoikeuksien turvaamista ja riittäviä tukipalveluja
-
Laki 04.09.2026Lausunto taiteen perusopetuksen uudistuksesta
Uusimmat uutiset ja tiedotteet
-
Laki 01.10.2026Tasa-arvolain uudistukset voimaanTasa-arvolaki uudistuu 1. lokakuuta 2026. Uudistuksen tavoitteena on vähentää raskaus- ja perhevapaasyrjintää sekä parantaa työntekijöiden oikeusturvaa tilanteissa, joissa epäillään syrjintää raskauden, vanhemmuuden tai perhevapaiden vuoksi. Vaikka lakimuutos parantaa jonkin verran työntekijöiden asemaa, OAJ ennustaa raskaussyrjinnän lisääntyvän.
-
Palkka 30.09.2026Useilla eri sopimusaloilla palkankorotuksia
-
Koulutuksen rahoitus 29.09.2026Suomessa korkeakoulutettujen osuus junnaa, muualla nousee – ”Tarvitsemme kasvutakuun”
-
Ammattikorkeakoulu 24.09.2026Uusi tutkimus: Ammatillisen koulutuksen henkilöstön kuormitus on lisääntynyt
-
Järjestö 18.09.2026Elina Pylkkäsestä OAJ:n talouspoliittinen neuvonantaja ja pääekonomisti
