Hallituksen esityksessä ehdotetaan säädettäväksi varhaiskasvatuksen palvelusetelistä, joka korvaa aiemmin sovelletun sosiaali- ja terveydenhuollon palvelusetelistä annetun lain. OAJ pitää hyvänä, että varhaiskasvatuksessa palvelusetelistä säädetään oma lainsäädäntönsä ja että lainsäädäntö pysyy pääosin entisen kaltaisena.

OAJ vastustaa työneuvoston lakkauttamista. Työneuvosto on instituutio, joka tukee osaltaan kolmikantaisen työmarkkinajärjestelmän toimintaa. Työneuvosto toteuttaa edelleen alkuperäistä tarkoitustaan ja on tuomioistuinprosessia joutuisampi menettely työlainsäädännön tulkintaa ja työntekijän suojelua koskevien asioiden ratkaisuun valtakunnallisesti yhdenmukaisella tavalla.

Yksityisen varhaiskasvatuksen järjestäminen säädettiin ilmoitusmenettelystä luvanvaraiseksi toiminnaksi viime hallituskaudella 1.1.2023 alkaen. Kyseisen lainsäädäntömuutoksen siirtymäaika on vielä kesken, kun takaraja luvan hakemiselle on 31.12.2026. Kaikki yksityisen varhaiskasvatuksen palveluntuottajat eivät ole vielä hakeneet lupaa.

OAJ vastustaa tehtäviä leikkauksia, koska ne vaarantavat laadukkaan varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen tarjoamisen sekä heikentävät tavoitetta nostaa osaamis- ja koulutustasoa Suomessa.

Hallituksen esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yliopistolakia (43 §) ja ammattikorkeakoululakia (32 §). Lakeihin ehdotetaan lisättäväksi säännökset aiempien opiskeluoikeuksien menettämisestä, kun opiskelija ottaa vastaan uuden tutkintoon johtavan opiskeluoikeuden.

OAJ pitää asetusehdotusta pääsääntöisesti tarkoituksenmukaisena ja ammatillisen koulutuksen lainsäädäntöön tehtyjä muutoksia täydentävänä. Muutamaa asiaa on kuitenkin huomioitava ja tarkasteltava kriittisesti.

OKM:n asettama valmistelutyöryhmä esittää uutta ennakointimallia poliittisen päätöksenteon tueksi työmarkkinoille johtavan koulutuksen määrällistä ennakointia varten.

OAJ antoi lausuntonsa hallituksen esityksestä koskien ensihoitaja-, kätilö- ja terveydenhoitajakoulutusta sekä ammatillista opettajankoulutusta. Valmistelussa on iso muutos sosiaali- ja terveydenhuoltoalan koulutuksiin.

Hallitus näyttää huonoa esimerkkiä työnantajille leikkaamalla koulutuskorvauksen. On epärealistista olettaa, että työnantajat priorisoisivat henkilöstön koulutusta, kun resursseja leikataan.

Esityksessä ehdotetaan varhaiskasvatuksen neuvottelukunnan sijaan varhaiskasvatuksen kehittämistä ja yhteistyötä varten joustavampia ja hallinnollisesti kevyempiä käytäntöjä, ja uudeksi käytännöksi kansallista varhaiskasvatuksen foorumia.