Riksmedlaren har gett ett medlingsbud i arbetskonflikten om de universitetsanställdas kollektivavtal. Parterna ska svara senast onsdag 21 maj klockan 11. Om en lösning inte nås före den 27 maj inleds då en dygnslång strejk vid Helsingfors och Åbo universitet.

OAJ:s fullmäktige tog vid vårmötet beslut om bland annat medlemsavgiften och fonden för arbetshälsa samt att utreda hur organisationen kan utvecklas.

OAJ och SLF kräver att regeringen slopar sin plan på att ändra behörighetsvillkoren för daghemsföreståndare.

I öppningstalet till fullmäktige lyfte OAJ:s ordförande Katarina Murto fram betydande beslut inom utbildningssektorn och samhällsförändringar. Murto påminde att man inte bygger en framtidens bildningsstat genom att splittra och skapa motsättningar.

OAJ:s fullmäktige med 153 medlemmar behandlar under vårmötet både stadgeenliga ärenden och aktuella frågor som rör intressebevakning och organisationsverksamhet. OAJ:s ordförande Katarina Murto håller öppningstalet klockan 10. Talet direktsänds och kan även ses som inspelning.

Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU, Fackförbundet Pro och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har idag varslat om strejk vid Helsingfors och Åbo universitet.

Idag är det strejk vid Tammerfors universitet. Strejken genomförs i samarbete med FOSU, JHL och Pro. Strejken omfattar alla arbeten i det allmänna kollektivavtalet för universitet.

Kommunsektorns löneuppgörelse ger lärarna löneförhöjningar enligt den allmänna linjen. Dessutom medför ett nytt löneutvecklingsprogram en extra förhöjning på 1,8 procent. OAJ:s ordförande är nöjd över slutresultatet och att man kom i mål förhandlingsvägen.

Ett förhandlingsresultat nåddes idag i förhandlingarna om statens tjänste- och arbetskollektivavtal. OAJ har ungefär 500 medlemmar i statliga sektorn.

Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna har nått en överenskommelse om avtalsförhöjningar inom kommun- och välfärdsområdena. För att komma i mål krävs fortfarande att förhandlingsresultatet godkänns av respektive organisations beslutande organ.